，原告没有提出来这个问题，这次起诉称是我厂的职工。我厂没有和原告发生任何劳动关系。原告是谁雇佣的农民工，在谁的工地干活我厂不清楚。2007年我厂和被告 ，并雇佣原告工作，原告与被告恒达公司形成事实劳动关系，双方未签订劳动合同，被告谢xx代理被告恒达公司解除与原告的劳动关系，应当支付原告工资。原告系农业 ...

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人寿辽阳公司答辩称，我们并非强行解除与刘某狄的劳动合同而是依法予以辞退；刘某狄岗位只有她一人，没有参照及可比性的同工同酬工资；刘某狄要求补交“五险一 的身份参加了养老保险和医疗保险。 一审法院认为，刘某甲在人寿辽阳公司辽化支公司做财务工作事实存在。双方之间未签订劳动合同属事实劳动关系。人寿辽阳公司根据 ...