责任公司将该厂转卖给被告灵宝兴华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何 存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至 ...
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责任公司将该厂转卖给被告灵宝兴华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何 存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至 ...
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责任公司将该厂转卖给被告灵宝兴华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何 存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至 ...
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责任公司将该厂转卖给被告灵宝兴华化工有限责任公司，2009年5月原告到社会保险机构查询三金缴纳情况时，才得知被告未为原告建立社保帐号，也未缴纳任何 存在劳动关系，且双方之间存在无固定期限劳动合同；被告为原告办理社会保险登记手续（建立社保帐号），并补交养老、医疗、失业等保险费用；双倍支付2008年2月至 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件 ...
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