津贴、补贴、福利等任何收入的情形，本人与A公司之间不存在任何纠纷（包括劳动争议和其他经济纠纷）”；《解除劳动关系协议书》第五条载有：“乙方声明：同甲方 对其真实性不予采信。原告在《离职函》中已经明确A公司不欠其任何收入，故其要求A公司破产管理人支付拖欠奖某124277.85元的诉讼请求，本院不予支持。 ...

委托代理人xxx,xx法律服务所法律工某者。特别授权代理。 委托代理人xx，女，公司办公室主任,住x区x街道x幢x。 原告xxx与被告xx有限公司xx煤矿（下 休带薪年休假工某1053元。 被告辩称,原告于2011年7月申请仲裁要求解除劳动关系支付工某保险等待遇，2011年8月22日已仲裁调解处理了 ...

X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认潘X与XX公司从2008年4月至2010年5月1日存在劳动关系。重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出的碚 ，第二天潘X虽未能上班，但是因其发生交通事故所致，故对XX公司以此认为潘X的行为系其单方解除劳动关系的意见，本院不予采纳。审理中，XX公司虽举 ...

是在上班途中受伤。仲裁机构依据《工伤保险条例》的相关规定，裁决其公司向刘某支付护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 鉴某300元。 2010年10月，被告刘某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除劳动关系、支付工伤保险待遇、补缴社会保险并支付经济补偿金。仲裁 ...

500元并未收取，而且是原告自己2010年11月提出解除劳动合同，不是其提出的，所以经济补偿金其不予认可。公司并没有在法定节假日进行加班，而且原告工作到 ；原告以被告未为其办理社会保险为由，要求解除劳动关系，合理合法，故对于西安市X区劳动争议仲裁委员会原、被告解除劳动关系的裁决，应予支持；同时被告还应 ...

被告）济源华盛电源有限公司，住所地：济源市X村口。 法定代表人乔某，该公司董事长。 委托代理人卢心波，河南艳阳天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）崔某 ，原审法院予以支持。崔某以家中有事自动与华盛电源公司解除劳动关系，其要求华盛电源公司支付解除劳动合同的经济补偿金不符合法律规定，原审法院不予采纳。 ...

被上诉人辞呈数日后，将解除劳动关系通知书送达了被上诉人。被上诉人认为上诉人依此解除劳动合同，不符合法律规定，遂向花垣县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销上诉人的 ，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人麻某解除劳动关系。 二、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司在本 ...

给被告，并继续为被告缴纳了工伤保险费，根本没有与被告解除劳动合同；其二，被告系因工伤伤残要求解除劳动关系，给付一次性赔偿，裁决支持了被告的请求，双方劳动关系 衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司提供如下证据： 1、平茶金矿（指原告公司）事故预防及应急救援预案1份； 2、x型气腿式凿岩机使用说明书1份； ...

月16日，马某某及其他人共18人因对烟草宝丰分公司与其解除劳动合同不服诉至宝丰县劳动争议仲裁委员会，要求烟草宝丰分公司为他们共18人缴纳养老金、失业金并发放 证据不能证明其与烟草宝丰分公司在2001年5月11日解除劳动关系后双方又形成新的劳动关系的事实存在，因此其请求烟草宝丰分公司为其缴纳从2001年 ...

，住所地：洛阳市X路X号。 法定代表人：何某某，董事长。 委托代理人:赵某，该公司职员，特别授权。 上诉人符某某因与被上诉人洛阳金水湾大酒店有限公司劳动 用人单位，也未履行请假手续，擅自离职，违反了用人单位的劳动纪律，上诉人也未明确向单位提出要求解除劳动关系，而是直接到仲裁部门提出仲裁申请，双方解除 ...