人三[2001]X号文、江中银人(1998)X号文和新中银人保(2002)X号文的规定。上述文件没有违反法律规定，在职员工都应遵守。原告在被上诉人处工作多年 的规章制度是无心之失，不应被辞退。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，被上诉人依《劳动法》第25条规定 ...
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评改，在2003年1月11日至同月13日旷工”。被上诉人解聘上诉人的真正原因是因为上诉人2003年1月6日前往广东省教育厅反映了被上诉人违法长期不 予以否认。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条的规定“劳动者对用人单位的规章制度提出异议的，用人单位应举证证明规章制度 ...
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应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属劳动争议。故依照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条、《中华人民 月至2003年12月，股份公司聘任肖某某为助理馆员职务。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。1991年肖某某入职集团公司工作，1994年股份公司成立，肖某某被 ...
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：佛山市X区旺旺海鲜酒家没有为其办理1999年7月至2000年2月的社会保险。被告接到投诉后，依法调查并收集了佛山市X区旺旺海鲜酒家企业登记 监察途径解决等问题的请示”的复函》(劳办发(1997)X号)第三条和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(粤高法发(2002)X号)第 ...
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。住院治疗52天后出院继续治疗，2002年7月18日，重庆市X区劳动和社会保障局N0(2002)X号重庆市职工伤残(亡)性质认定表确认原告范某伤 保险试行办法)若干问题处理意见的通知》(渝劳发(1997)90)号第五条第一项以及《重庆市高某人民法院、重庆市劳动局关于劳动争议案件有关问题处理的座谈纪要》 ...
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调查笔录不能作为证据使用，无法达到被告的证明目的。 根据被告的申请，本院在益阳市X区劳动争议仲裁委员会调取了原、被告劳动争议仲裁案件案卷资料共78张，经质证，原告 、《失业保险条例》第十七条、第十八条、《关于印发〈关于贯彻执行劳动法若干问题的意见〉的通知》第58条、《社会保险费征缴暂行条例》第七条第一 ...
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公路桥梁建设集团有限公司（以下简称四川公路桥梁公司）与被上诉人余某某工伤保险待遇争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年8月16日作出（2010） 未提供证据予以证明被告余某某的工资标准，故被告余某某的工资标准，参照《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》(渝劳社办发[2007]X号 ...
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，本院于2009年12月2日作出受理决定。于2009年12月14日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009年12月8日将应诉通知书及举证通知书送达 日劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》第2条和劳动部（1995）X号关于《贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第77条 ...
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故管城区委宣传部、管城区政府以“四表”中没有李某某名字为由认为李某某与某区广播站不存在劳动关系的意见该院不予采信，李某某实质上属于某区广播站的 某区广播站工作，与某区广播站之间形成事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间 ...
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审批权限为：事假，3天以内由系部、处室领导批准；4天以上的经所在单位领导签署意见，由分管院领导批准；超过15天含15天，由院长批准。病假 》第六十四条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下 ...
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