徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人贾某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 是伪造的、一方当事人隐瞒证据的及仲裁裁决适用法律、法规确有错误的情形进行审查。 具体到本案，第一、关于申请人提出的仲裁裁决超过法定的审理期限，程序违法 ...

徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人佟某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 是伪造的、一方当事人隐瞒证据的及仲裁裁决适用法律、法规确有错误的情形进行审查。 具体到本案，第一、关于申请人提出的仲裁裁决超过法定的审理期限，程序违法 ...

徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 是伪造的、一方当事人隐瞒证据的及仲裁裁决适用法律、法规确有错误的情形进行审查。 具体到本案，第一、关于申请人提出的仲裁裁决超过法定的审理期限，程序违法 ...

、劳动合同书3份，拟证明原、被告之间存在劳动关系的事实； 2、常德市鼎城区劳动仲裁委员会的仲裁决定书1份，拟证明原告提起诉讼的程序合法； 3、企业注册登记 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

原告为维护自己的权益于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而仲裁机构除裁定被告湖南常德计算机专修学院为原告支付8222.2元 支付经济补偿金x元的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 （三）关于被告计算机学院应该为原告支付多少养老保险金问题。2008年7月7日被告计算机 ...

打印好的领条上签字后，离开了被告单位。原告认为其与被告之间系劳动争议，便向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月20日，衡阳市劳动仲裁 ，被告作为用人单位，有义务为原告办理参加各项法定保险手续，但依照有关法律和行政法规的规定，养老保险及医疗保险的保险费征缴既是用人单位的法定义务也是劳动 ...

和法定节假日加班费向被告投诉。但在2008年6月，刘某乙、田某某已向开封市劳动仲裁院提起申诉，要求原告支付其双休日和法定节假日期间的加班费。2008年8月10日， 条例》第十八条第一款第（二）项的规定进行查处和处理属适用法律、法规正确。请求依法维持被告作出的汴劳社监理字（2008）第X号《劳动保障监察 ...

我的职工待遇。 原审认为，原、被告间的争议是因原告被违反相关的行政法规规定招录为林业工人，后被群众举报，经纪律检查部门调查确认并提出纪律检查建议 仲裁裁决诉至原审法院。虽劳动仲裁部门受理并作出仲裁裁决，但该仲裁裁决的事项不属于劳动争议，不属人民法院主管，原审裁定正确。最高人民法院《关于人民法院对经劳动 ...

再另行起诉，并以中国石油湖南销售分公司为被告提起诉讼。以上程序符合有关法律法规规定，请求依法予以支持原告诉讼请求，要求被告补交2003年11月至2006年10 ，不符合法律规定关于劳动争议案件受案范围。二、本案原告的起诉存在超过法定诉讼期限，依法应当判决驳回原告的诉讼请求。原告对劳动争议仲裁不服，应在 ...

，此决定无证据证明送达给于某某。于某某不服驻马店卷烟厂将其除名的决定，向驻马店地区劳动仲裁委员会申请仲裁。驻马店地区劳动仲裁委员会于1998年1月7日作出仲裁决定书 于某某亲自所签，但合同的内容不违反法律行政法规的禁止性规定，双方也均实际履行了该合同，合同应为有效。 关于某马店卷烟厂解除与于某某的劳动 ...