终结。 原告诉称：被告从2003年11月13日开始一直为原告提供的是劳务服务，原告向被告支付的也只是劳务费，并不存在劳动关系，且已超过一年的仲裁 年5月31日期间基本医某保险、养老保险、失业保险和工伤保险参保手续，缴纳社会保险费（应缴社会保险费依据社会保险经办机构核准数额各自承担） 案件受理费10元， ...

，本院对此予以确认。 证据五：原告公司获颁的特种行业许可证、卫生许可证以及餐饮服务许可证各一份，以证明原告公司经营期间，被告在原告处上班。经庭审质证 机构缴纳2002年3月至2010年7月劳动关系存续期间的社会养老保险费，具体数额以社会保险机构核定为准，另支付被告潘某半个月工资439.50元、解除劳动 ...

》，是因被告欲继续留用原告工某，但要求原告与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同，原告要求签订无固定期限劳动合同及社会保险待遇等协商未达成 退还原告保证金；原告主张被告赔偿其养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，根据法律规定，须有充分证据证明社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ...

工资x元、补缴基本养老保险金、基本医疗保险金、失某、住房公积金等社会保险。 被告王某辩称，其自1994年开始在原告处从事后勤服务工作，至今已有 为被告王某缴纳1995年元月至2011年元月期间的各项社会保险费用（以经办机构测算为准）； 二、原告中国人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司为被告王某 ...

由各车主购买，各车主自负盈亏，车队按车辆收取费用，支付车队车辆维修人员等管理服务人员工资，并每月上缴公交公司3500元管理费用。市公交公司改革后，侯某 月至2000年9月的各项社会保险中应由单位承担部分的费用（具体数额以经办机构测算为准）。3、原告濮阳市公共交通公司支付被告侯某经济补偿金三个月工资共计 ...

申请人就以上诉讼请求申请仲裁，仲裁委认为居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，作为劳动争议主体不适格，决定不予受理。另查明，原告 、支付原告法定节假日、双休日加班工资x.72元；3、判令被告向社保机构补缴养老保险、失业保险、医疗保险等合计x.6元。 一审被告城南办事处辩称： ...

执行。被告公司董事会成员在落款处签名认可。条例第一条规定，本条例只适应公司服务的职员；第四条规定公司职工（包括退休人员）每人每月发放医药费，工龄1— 裁定，认定原告所诉请的事由人民法院暂不受理，且原告该诉讼没有依法向劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁，驳回了原告的起诉。现原告再次诉请股东医药费、股东服装费、 ...

执行。被告公司董事会成员在落款处签名认可。条例第一条规定，本条例只适应公司服务的职员；第四条规定公司职工（包括退休人员）每人每月发放医药费，工龄1— 裁定，认定原告所诉请的事由人民法院暂不受理，且原告该诉讼没有依法向劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁，驳回了原告的起诉。现原告再次诉请股东医药费、股东服装费、 ...

开具书面证明，证明原告的养老保险等均由被告负责缴纳，请再就业时给予方便。2000年11月30日，原、被告与徐汇ZZ再就业服务中心签订了《保留社会保险 至符合黄XX退休日期止；黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日；被告全部承担社会保险费用的缴纳；该协议还就其他事项作了约定 ...

仲字2004第X号不予受理通知书，之后，原告易某某参加了2005年度全县X镇机构改革的竞争上岗，但未被聘用上。 另查，罗山县劳动人事局批注确定原告参加 申请人事仲裁,罗山县人事仲裁委员会以其系借调人员,应按规定参加村、镇建设发展服务中心竞争上岗为由,作出罗人仲裁字第X号不予受理通知书． 上述事实有劳动 ...