的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给刘某某安排工作，并停发工资。 举证证明在此期间有仲裁时效中断或中止的情形。直至2009年5月14日，刘某某才向新沂市劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁。该仲裁委员会于2009年 ...

原告伤情严重，待伤残稳定后一并予以解决。2008年11月5日，原告申请温县劳动仲裁解决时，公司于2008年11月4日宣告解散并以该公司清算组名义向温 某某先后四次在温县人民医院、洛阳正骨医院住院治疗，住院时间共计306天。期间，焦作市三鑫纸业有限公司支付了原告訾某某的全部医疗费用。原告住院时，焦作市三 ...

仲裁委员会郑劳仲案字（2009）第X号裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 申请人郑州市金祥物业管理有限公司 劳动关系经济赔偿金等事项劳动争议仲裁一案，郑州市劳动仲裁委员会裁决申请人支付被申请人2008年2月1日至2008年12月21日期间两倍工资中的差额部分 ...

乙股金2000元，股息216元。二、驳回黄某乙要求纸箱厂给付生活补助费、待岗期间生活费、医疗费的请求。案件受理费350元，由黄某乙负担。 黄某乙不服 系无效行为，请求判决纸箱厂赔偿其各项损失共计16万元。 被申请人纸箱厂辩称，作为劳动仲裁的申诉人，黄某乙在申诉状及申请理由中根本没有涉及到要求视为存在无 ...

仲裁委员会郑劳仲案字（2009）第X号裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 申请人郑州市金祥物业管理有限公司 日至2009年2月12日期间两倍工资中的差额部分3780元及不按法律规定解除劳动关系赔偿金1400元。申请人认为，郑州市劳动仲裁委员会作出的该终局裁决 ...

。 上诉人韩某甲因与被上诉人信阳市木工机械股份有限公司（以下简称木工机械公司）劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2008）信Im民初字第X号 仲裁的中止情形,也未举证证明申请仲裁期间内存在申请仲裁期间中断的情形。依照最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》(二)第十二、第十三 ...

置换金按国安公司某规定可以随时到被告国安公司某取。五、原告杨某某提起劳动仲裁时已超过法定时效，其诉求不应得到法庭支持，应依法全部驳回。原告杨某某 时效期间，且庭审中，原告杨某某又不能举出任何证据证明自2005年11月始至今期间内其存在不可抗力或其他正当理由。综上，原告杨某某的诉讼请求，因理由不能成立 ...

字第X号民事判决书载明：关于上诉人焦某申请劳动仲裁时是否超劳动仲裁时效问题，原审原告焦某申请劳动仲裁时距其2004年8月离开力拓公司，虽然已 某承担50元，被上诉人洛阳力拓建筑机械有限公司承担250元。该判决生效后在执行期间，力拓公司申请再审。2008年11月25日洛阳市中级人民法院作出（2008）洛 ...

按2008郑州市X镇职工月平均工资标准2045元计算；应当依法确认加班费；解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为，应该向反诉原告支付相关基本生活 被告支付2008年12月至2009年5月期间的基本生活费6000元，属于新的、独立的劳动争议，应当先于劳动仲裁；反诉原告要求反诉被告支付社会保险费， ...

（二）型水库管理站恢复工职、鉴定因工致残登记、补发辞退期间的工资。后经重庆市永川市劳动仲裁委员会主持调解，双方就辞退费，患病医疗费及其他费用共计 发生的工伤，已经处理的不再重新处理，因此仲裁委不予支持。对于原告主张的申诉期间的交通费、住宿费、材料费、通讯费、诉讼费，由于此类费用是原告为维护自身权益产生 ...