劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳市劳动争议仲裁委员会于2008年4月24日以其已超过劳动争议仲裁时效为由不予受理，并告知李某莲在收到通知后15日内向法院提起诉讼。 十二条、第九十一条第（三）、（四）项、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见和第十七条、劳动部《违反和解除劳动合同的 ...

》，认为佛山市南海区西樵美人理发室的工商营业执照已被注销，劳动争议主体不适格，不属于劳动争议仲裁受理范围，故不予受理谢某某的仲裁申请。 再查，佛山市南海区西樵 十五的经济补偿金。在诉讼中，谢某某提出的先予执行申请，因不符合法律规定的条件，故原审法院不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

》，认为佛山市南海区西樵美人理发室的工商营业执照已被注销，劳动争议主体不适格，不属于劳动争议仲裁受理范围，故不予受理陈某某的仲裁申请。 再查，佛山市南海区西樵 十五的经济补偿金。在诉讼中，陈某某提出的先予执行申请，因不符合法律规定的条件，故原审法院不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

》，认为佛山市南海区西樵美人理发室的工商营业执照已被注销，劳动争议主体不适格，不属于劳动争议仲裁受理范围，故不予受理岑某某的仲裁申请。 再查，佛山市南海区西樵 十五的经济补偿金。在诉讼中，岑某某提出的先予执行申请，因不符合法律规定的条件，故原审法院不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

十五日的起诉期间，而原告于同年5月29日才向原审法院提起诉讼，其起诉已超过法定期限，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华 提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。本案中，虽然上诉人主张佛山市南海区劳动争议仲裁委员会在作出仲裁 ...

正当理由，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，即使超过仲裁申请期限，如果有不可抗力或者其他正当理由的，不应驳回诉讼请求的 。根据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部于1995年1月1日起执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，原华山管理局应发给郭某某相当于4个 ...

眼部的后续医疗费2286.58元、住院费等向劳动部门申请了劳动仲裁。 4、原告于2003年10月10日写的《申请书》1份，证明2003年11月4日，劳动能力 或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。基于上述规定，伦某某经博县法院强制执行仅在陈文镇处得到的3500元的赔偿，陈文镇已无可供执行的 ...

》，认为佛山市南海区西樵美人理发室的工商营业执照已被注销，劳动争议主体不适格，不属于劳动争议仲裁受理范围，故不予受理林某某的仲裁申请。 再查，佛山市南海区西樵 十五的经济补偿金。在诉讼中，林某某提出的先予执行申请，因不符合法律规定的条件，故原审法院不予采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

后，依法组成合议庭，本案现已审理终结。 原审法院经审理后查明：叶某某于1991年4月进入国星公司。双方的最后一期合同期限为2003年10月1日至2004年 决定予以拒绝，并可请求劳动部门对国星公司违反规定的行为作出处理。 虽然叶某某在2004年8月提出解除劳动合同的仲裁申请，但其仍在国星公司一直工作至 ...

没有按生效仲裁裁决支付产假工资给梁某，致使梁某向法院申请强制执行，双方的矛盾加剧，过错在马银公司。在劳动仲裁期间，梁某有正当理由不上班，这段时间不上班的 或者撤销双方的合同，而且还安排梁某工作和休产假，甚至在第一份劳动合同期限届满后还续签了第二份劳动合同，马银公司已以其行为放弃了合同撤销权。在顺劳仲案 ...