上诉人陈某与被上诉人重庆市黔江区龙桥煤业有限责任公司（以下简称龙桥公司）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2010年4月21日作出（2010）黔法 争议仲裁调解法》，均已经超过仲裁时效。因此，对于陈某的诉讼请求，本院不予支持。陈某向劳动争议仲裁部门申请仲裁的时效在2000年就已经超过，依法应当 ...

了劳动关系，仲裁时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除 原告赵某某经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告赵某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

解除了劳动关系，仲裁时效未超过；证据5、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除 王某乙经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告王某乙其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

了劳动关系，仲裁时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除 原告杨某某经济补偿金二千四百元。 三、驳回原告杨某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ；其在2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于丁某某上诉所称《 ...

《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ；其在2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于樊某某上诉所称《 ...

《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ；其在2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于张某某上诉所称《 ...

《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ，其在2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于周某某上诉所称《 ...

《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已 ，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定的劳动仲裁时效，故原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于张某某上诉所称 ...

仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号仲裁 ，其于2009年7月15日以双方发生劳动争议为由申请仲裁，已超过法定申请劳动仲裁时效，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。关于董某某上诉所称《 ...