班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人植某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，植某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人谢某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，谢某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人高某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，高某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人赖某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，赖某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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班规，服从工作安排，保质保量按时完成各项公路养护生产任务。 2006年，上诉人应制度改革的需要，实行竞争上岗。竞争上岗，体现了公开、公平、公正的原则， 劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人陈某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，陈某某答辩称： 一、关于答辩 ...
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于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未订立劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告在永丰公司注销后继承永丰公司 关系，请二审法院重新确认；并且，根据我国《劳动法》的规定，企业对其工资制度有自主权，而上诉人单位的历年工资水平相对低于社会的平均工资，上诉人单位今年 ...
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有明确的规定，中国银行广东省分行在2001年发布的关于加强因公因私出国(境)管理工作的通知中也明确规定，不许本行员工绕过本行通过企业或者其他途径办理出入境 中华人民共和国工会法》和国务院颁布的《企业职工奖惩条例》并没有规定企业解除劳动合同必须经过工会同意。上诉人认为其违反规章制度是无心之失，可以适用《 ...
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