则要求豆某某签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆某某只好按照桑柘粮站的要求于2009年5月4日签订了《解除劳动关系协议书》，但豆某某 ：豆某某主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当以双方解除劳动关系时的上一年度职工平均工资2249元/月的标准计算，而原判按照豆某某的 ...

原告王某某已享受相关失业待遇。 原审认为：原告对被告提供的“协商解除劳动合同协议书”及“解除劳动合同通知书”的真实性并无异议，协议中约定的补偿款已由原告领取， 的劳动纠纷在执行过程中，经双方协商就解除劳动合同达成一致意见，被告一次性向原告赔偿x.2元，并已全部支付到位，从执行人员对原告做的询问笔录看， ...

的规定，不应补偿，赔偿金属重复要求，仲裁书认定是原告违反劳动纪律，不去上班责任在原告不在公司，公司一直未说与原告解除劳动合同，原告自己认为已解除劳动 月到被告新野华星纺织公司工作，双方未签订书面劳动合同，2009年1月1日，原、被告签订了临时用工协议书，该协议书第四条约定：“乙方（原告）在甲方（被告） ...

、金某某、谢某某的证言、被告白某某与肇事车主达成赔偿协议书、承诺书、工地安全责任书；有被告提供的劳动仲裁决定书、被告白某某参加职业技能培训证、上岗证、 原告开发的雅士林三标段项目从事建设项目主体泥工管理工作，双方虽未签订劳动合同，但劳动关系已经成立。至于被告于2008年9月17日受伤，以及原告是否应 ...

被告濮阳联华鹤壁分公司为支持其辩称，向本院提交以下证据： 1、业务外包协议书一份； 2、委托书一份。 被告濮阳联华鹤壁分公司以此证明，原告张某某 的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。 三、关于原告张某某要求被告支付解除劳动合同补偿金额1800元及代通知金的诉讼请求。原告张某某陈述2009年8月13 ...

于1993年7月开始在被告处工作，2008年6月20日与被告签订离职协议书。原告在被告处工作时，被告仅从2005年为原告参加养老保险，缴纳养老 为原告补缴1993年至2005年期间养老保险金；二、被告赔偿原告失业保险金x元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补助9016元；四、被告支付原告2007年5月 ...

予以确认。被告辩称，其与张红战、胡改正、李银柱签订有安全协议书，出了安全事故被告不承担赔偿责任。被告与胡改正等带班人员签订的包装班安全协议书，只是 依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定。劳动者依据该法第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本 ...

被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性无异议， ，而且原告未给被告安排其他工作岗位，可以看出双方对于协商解除劳动关系是达成合意的，只是双方对于具体赔偿金额未达成一致意见。故本院认为本案系协商解除 ...

了以下证据： 1、专用发票，证明原告向被告支付了保险费，双方之间的保险合同生效。 2、财产保险单、明细表、财产保险综合保险条款，证明本案属保险事故范围 拒赔或注销通知书、毕节市公安局对坡派出所出具的《证明》、《工伤死亡赔偿协议书》、现场勘验记录、收条、贵州省2007年与2008年道路交通事故人身损害 ...

签订一份仓储租赁协议，协议约定：我仓库提供X号库房以及该库房以东原田庄洗煤厂劳动服务公司织物厂院墙内的场地，水电设施、平房提供给矿业公司进行纺织品生产、储存使用 矿业织染厂造成的损失应予赔偿。但矿业织染厂在本案中有过错。①依照中储仓库和矿业公司签订的租赁合同和中止该租赁合同的协议书约定矿业织染厂均拖欠 ...