）因劳动合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）宣民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 A某在一审法院起诉称 ，A某虽仅对加盖银行印章的明细表予以认可，但该公司未提供向韩某发放劳动报酬的证据，故韩某要求支付二倍工资差额3万元的请求，并未超出其依法可 ...

第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。被告一直没有支付原告报酬，故原告要求解除劳动合同的请求应予支持。原告已于2010年 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院 ...

祥公司）劳务报酬纠纷一案，不服鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审查明，2009 所拖欠的农民工工资应予清偿。对张某甲要求支付其工资报酬的主张，本院予以支持。张某甲主张劳动报酬应以每天75元计算，符合其从事建筑行业工资报酬 ...

的规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排劳动者休息的，应当支付相应的劳动报酬。一审据此判令开封市商业银行大梁支行支付双休日工资并无不当，开封市商业银行大梁支行相关上诉理由也不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回 ...

书面材料，证明王某某虽与该公司签订了劳动合同，但从未到该公司上班，该公司也未向其发放过劳动报酬，双方并未形成事实劳动关系。 本院认为，依据我国劳动法，确认 ）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费用（与一审同额），上诉于北京市第一 ...

因与被上诉人昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2007 存在申请仲裁期间中断的情形。一审法院对此处理并无不当，本院予以维持。至于社会保险、劳动报酬等事项，因劳动仲裁是审理劳动争议案件的前置条件，楚 ...

存在劳动合同关系，西山区劳动争议仲裁委员会做出的裁决正确，原审判决认定事实错误，请求二审法院：1、撤销(2006)西法民初字第X号《民事判决书》；2、判令 三条第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 ...

泰金属材料有限公司因与被上诉人陈某某事实劳动关系纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2007）盘法民一初字第290民事判决，向本院提起上诉。本院于 年薪得先对其侵权行为处理后再行解决。 被上诉人认为其提供了劳动，上诉人无权扣发其劳动报酬，且至今上诉人无证据证实被上诉人泄露单位商业秘密的事实。 被上诉人 ...

有限公司，被告对此予以认可。 一审法院认为：本案中，原、被告虽未订立劳动合同，但原告由被告管理，参与被告单位安排的工作，领取劳动报酬，双方已形成事实 的劳动仲裁申请是否超过申诉时效。 本院认为:本案系因索要劳动报酬所引发的纠纷，属劳动争议案件，故应适用劳动法进行调整。根据《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

以下简称龙威公司）因与被上诉人谢某某劳动争议纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2006）官法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006 上诉人在支付被上诉人拖欠工资7792元的同时，还应支付相当于工资报酬25％的经济补偿金，一审判决的金额低于上述标准，但被上诉人未提起上诉，本院确认以一审 ...