律师事务所律师。 原告田某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与 ...
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律师事务所律师。 原告吉某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与 ...
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律师事务所律师。 原告郭某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与 ...
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律师事务所律师。 原告崔某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月2日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与 ...
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律师事务所律师。 原告曹某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其与 ...
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律师事务所律师。 原告李某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其 ...
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律师事务所律师。 原告丁某某与被告河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月31日立案受理。后依法向被告送达起诉书 劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序，不能解除与劳动者之间的劳动关系。现请求判令1、确认其 ...
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、刘某某与被告临武县X乡五星有色金属矿（以下简称五星有色矿）雇员人身损害赔偿纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理，依法由审判员邓志尧独任 ； 8、临武县人民法院作出的民事裁定书，拟证明四原告因程序问题向法院撤诉的情况； 9、临武县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，拟证明原告伍某乙申请劳动仲裁 ...
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认为，无论是合同关系的自然终止还是原告依照公司规章制度因员工过错原因解除原因，依据我国劳动法律法规，原告均无支付经济补偿金的义务。对于被告的押金退还仲裁诉请，原告认为 法院提出诉讼的前置程序，若对仲裁裁决内容不服，原、被告可依法律的规定向法院寻求其救济，因此，本院在处理原、被告之间的劳动纠纷时，应基于 ...
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1965年10月出生。 原告马某某因与被告河南中野建筑安装有限公司、张某某劳动报酬纠纷一案，原告于2009年3月4日诉至本院，同日本院决定立案受理，并 经理组织到中野公司工地工作，故双方产生的工资支付纠纷属于劳动争议，应首先经劳动仲裁程序，原告未经劳动仲裁而向本院提起诉讼，违反了《中华人民共和国劳动法 ...
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