职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了张某某的合法权益，而张某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了周某某的合法权益，而周某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了崔某某的合法权益，而崔某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了梁某甲的合法权益，而梁某甲在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了吴某某的合法权益，而吴某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了廖某某的合法权益，而廖某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了何某的合法权益，而何某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日提起 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了张某某的合法权益，而张某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了黄某某的合法权益，而黄某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除 因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了陈某某的合法权益，而陈某某在多年之前就知道自己的权利被侵害了，那么应该早日 ...
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