原告补缴养老、医疗保险金至2008年1月，具体缴费数额有经办机构计算(不含个人缴纳部分)，3、被告支付原告失业保险金5082元，4、被告支付原告2007年10 ）X号文件规定，《中华人民共和国劳动法》实施前机关事业单位使用临时工时，从1995年1月补缴养老金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限，周某某 ...

人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 享有宪法赋予劳动的权利。我国法律规定，劳动是劳动者的基本权利和义务，任何单位和个人，非经法定程序不得剥夺。原告中国农业银行卧龙区支行通过对员工业绩排名 ...

人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 享有宪法赋予劳动的权利。我国法律规定，劳动是劳动者的基本权利和义务，任何单位和个人，非经法定程序不得剥夺。原告中国农业银行卧龙区支行通过对员工业绩排名 ...

人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 享有宪法赋予劳动的权利。我国法律规定，劳动是劳动者的基本权利和义务，任何单位和个人，非经法定程序不得剥夺。原告中国农业银行卧龙区支行通过对员工业绩排名 ...

义务通知原告上班，而被告却尽了通知义务；3、二原告说到单位上班，但并不是说二原告随便找一个人就说明他来报到了。因此，在二原告并未来被告处实际上班的 那里。李庆斌向与会人员说履行完全部的内容，但事实并非如此，实际上他交了少部分养老金，李庆斌隐瞒了原告要求上班的情况，故除名程序不合法；6、证据8只证明被告 ...

医院为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、人民医院支付五原告 元。又查明：自2003年1月至2006年2月，人民医院未给五原告缴纳社会保险费。还查明：2004年11月，人民医院经县人事部门审批，对全院在编职工 ...

医院为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、人民医院支付五原告 元。又查明：自2003年1月至2006年2月，人民医院未给五原告缴纳社会保险费。还查明：2004年11月，人民医院经县人事部门审批，对全院在编职工 ...

政策的规定，并结合酒店实际情况，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中某扣代缴。该合同甲方加盖了五连冠 12元。工资表中某录被告从2008年7月至2009年4月为原告代扣代缴了养老金，被告实际为原告办理养老保险系从2008年4月起至2009年4月止， ...

日，被告通知原告到被告处领取破产前欠发的工资时,原告得知针织厂清算组为单位其他员工补缴了养老保险金。双方协商未果，原告提起仲裁，但仲裁委以清算组于 针织厂职工劳动债权和经济补偿金等兑付清单”，针对原告的兑付清单应付项目中“个人缴纳养老金、生活费及其他项目”均显示为0.00元，只有“赔偿前欠发工资”一项 ...

：被告单位名称为郑州市统筹办代管职工档案养老金专户，该资料显示被告的社会保险缴纳至2009年4月，不存在单位欠缴及个人欠缴情形。 原审另查明，被告2008 工资为每月684.67元。原告工资发至2009年1月份。 原审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...