的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈述不属实，应承担举证不能的责任， 生活困难，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人 ...
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的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈述不属实，应承担举证不能的责任， 生活困难，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人 ...
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的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用工单位，由于诉讼中被告未能举证证明原告关于工资标准的陈某不属实，应承担举证不能的责任 因生活困难，上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金，这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案，被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务，被上诉人 ...
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以此请求被告继续支付经济补偿金（略）元，本院不予支持。诉讼中，被告虽然举证证明有关解除劳动合同的事项已经过公告，但未能继续举证已按照法定形式以书面形式 意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案，属于认定事实 ...
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境内。 此后，从1994年初至1997年底，被告人李某甲与成某某相互勾结，接受银兴公司等单位和个人的请托，利用成某某的职务便利，为请托人谋取利益， 将车款汇入李某甲指定账户。 5.证人金某某、孙某某的证言及东兴海关的证明材料、自治区人民政府关于取消东兴大酒店等六家合资和独资宾馆物资进口担保的函、海关 ...
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，被告人王某甲先后利用担任阜阳地区行政公署专员、阜阳市委书记的职务便利，接受安徽国银阜阳国际工业园开发有限公司(以下简称国银公司)董事长相某戊的请托 2002年)及其妻子韩某荣(1970年至2002年)自参加工作以来所在工作单位出具的材料证明:截止到2002年12月底，王某甲夫妇的工资、奖金、过节费、 ...
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遂宁分公司为全民所有制单位，段某某曾担任副经理、经理、烟草专卖局局长职务的情况。 7．市纪委的证明材料，证实段某某在接受审查期间，主动交待组织 元。个体户杨某某承包射洪县烟草公司第三产业射洪县金得利商贸公司期间，从半独立核算单位市中区烟草公司获取卷烟进行销售，为得到遂宁分公司一级领导的关照和支持，送给 ...
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单位及经营单位广东省三某机械进出口公司加盖了公章。 (9)“三某市辉煌化纤厂”的企业法人营业执照复印件，住所金本开发区，法定代表人张某。 三某市工商行政管理局证明该局 海关人员提供的资料说的。 2003年8月13日，彭某甲在广州监狱接受佛山海关缉私分局的侦查人员询问时再次否认收货，否认当过“三某市辉煌 ...
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本人工资。彭某2009年3月27日遭受工伤事故伤害。双方当事人均未能提供充分证据证明彭某2008年实际平均月工资，故应以2008年湖南省在岗职工月平均工资2052元作为 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期是指职工因伤暂停工作接受工伤治疗的时间。彭某因工伤2009年3月至 ...
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原告知悉。同年11月3日，由于原告还是不接受工作调配，被告根据《奖惩作业办法》的规定，以原告严重违反单位规章制度为由，决定解除与原告之间的劳动合同，并 向本某提起上诉称：被上诉人变相解除与上诉人的劳动合同。被上诉人提供的证据可以证明上诉人所在部门已经关闭，所调入的新部门也出现裁减人员，被上诉人将上诉人 ...
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