工作至2009年4月30日。在此期间，原告没有任何休假日及加班工资，被告也一直未给原告缴纳养老保险，现合同期满，原告要求被告按法律规定给予经济 要求被告把保险费发给个人，本院对被告辩称保险费用已经发放给原告不予采信。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，虽然是合同到期原告主动要求与被告解除劳动关系，但根据 ...

，即产假结束后一个月，金额以社保经办机构测定的为准。养老保险的滞纳金是社保机构与缴纳单位的征缴纠纷，刘XX请求濮华公司缴纳养老保险滞纳金，理由不当，本院不予支持。刘XX请求濮华公司缴纳的医疗、失业、生育、工伤社会保险金，均与刘XX现在自身利益无关，没有必要，对刘XX该请求不予 ...

现杨某某请求河南四建股份有限公司为其办理养老保险，予以支持。杨某某、河南四建股份有限公司双方达成的一致意见，没有违反法律规定，予以支持。河南四建股份 1997年之后我仍在上班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定为我缴纳养老保险。 再审除对原审认定的“杨某某在家待岗至今”不予认定外，其他查明的事实 ...

，但认为不能证明与其公司存在劳动关系，对证据4不认可，认为没有加盖单位印章，更进一步证明是作保险代理业务的，虽以前没有取得资格证明，实际上从事的是保险代理 日，其中规定：该合同仅构成保险代理关系。原告工作至2008年4月，后未再上班。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老、失业、医疗保险费。 本院 ...

劳动聘用合同书》，自上班至今原告的工资由被告发放。被告没有按照《劳动法》的有关规定给原告缴纳养老保险、医疗、失业等各项保险费，被告一直推拖。2005年 ，2006年9月份再次提起申诉，所以超过了时效。2005年1至5月由单位负责的保险费已经转给保安公司，2005年4月份已经告知原告。2005年6月原告 ...

于本判决生效后七日内为原告赵××补缴2008年4月至今的养老保险金（以源汇区养老保险中心计算的标准为准）。原告赵××个人承担部分，由其本人负担 是劳动报酬，接受单位的规章制度管理，已经形成事实上的劳动关系。2008年8月，双方当事人发生劳动争议，劳动关系存续期间被上诉人应当为上诉人缴纳养老保险金。因 ...

经济补偿金额数的50%支付额外经济补偿金。原告的原工作单位永兴县服务大楼一直在为原告缴纳养老保险、医疗保险等保险费用，在诉讼中原告放弃要求被告为其补交 上诉人应当补发2007年2月至2008年5月的劳动工资；被上诉人的工作没有休息日，上诉人应当支付加班费；上诉人违法解除劳动合同，应当支付额外经济补偿金 ...

甲不具备贪污罪的主体资格，她不是公司的管理者、经营者和聘用者，公司也没有缴纳养老统筹金，而只是一个临时的电脑操作员，不具备国家工作人员身份，因此不构成贪污罪； 2003年5月28日至同年7月5日期间，被告人李某甲、王某某在个人养老保险险种中采取制造假单，到出纳程霞处套出保险费一次，金额1429.38元 ...

1月起按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定为孔某某向开封县企业养老保险局缴纳单位应承担的养老保险费（具体数额由该局计算）。四、辅助器具使用期满需要更换的 享有利益，与供电公司应给予的工伤保险待遇是不同的法律关系，不存在相互替代某问题，供电公司认为孔某某重复索要医疗费，没有事实及法律依据，对其主张不予 ...

养老保险缴费基数执行，并实行一年一定。原告单位于2007年3月向社会保险经办机构申报2006年的工资花名册，此工资花名册是原告单位作为2007年度社会保险缴纳 工资1949.7元的事实不符。造成这一结果的原因首先是资源县长石矿没有切实履行缴费义务，全额申报并交纳社会保险费。但是，被告在核定原告的工伤 ...