自向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴某委员会提出工伤评残申请时，即述称被告系原告用人单位，于2005年3月起即在 七级伤残的鉴某结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼 ...

原告胡某与被告某某货运公司于2008年2月10日签订《劳务合同书》，约定合同期限自2008年2月10日起至2009年2月10日止。2009年1月11 。 关于原告要求被告支付鉴定费用的问题。《工伤保险条例》第十七条规定“……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符某本条例规定 ...

庭审中向本院提交以下证据及依据： 1、杨某的工伤认定申请资料，拟证明杨某的单位没有申请工伤认定，而是自己申请的。 2、杨某的身份证明以及劳动关某证明， 认定。原告提交的证据3和证据5来源合法，本院予以认定。原告提交的证据1、2超过了工伤认定的法定举证期限，特别是原告提供的证据1系离交通事故发生时间最近 ...

，以证明原告在法定期限内提起复议。 被告郴州市XX局辩称，一、被告郴州市XX障局所作出的郴人社工伤认字[2011]x号《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律法规 ，认定袁明成在此次交通事故中无过错、无责任。原告提出第三人申请工伤认定申请表中用人单位栏的公章是盗盖，交通事故中的责任应由法院对交通肇事案 ...

并应当在知道事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时间内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇 ，该院酌定按2人护理，护理期限核定为6个月，参照2007年度郑某市在岗职工平均x元/年计算，共计为x元。因原告的工伤认定发生在国务院关于修改《工伤 ...

某动为邓某林申请工伤认定，证明邓某林驾驶自某车辆出差的行为已经得到了广西林科院的追认。二、邓某林的行为是职务行为，应当由单位即广西林科院承担赔偿 二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人某在本判决确定的履行期限最后一日起二年内，向第一审人某法院或者与第一审法院同级的被执行人某财产所在地人 ...

、左下肢等部位受伤。2010年3月22日邓某向新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，新郑市人力资源和社会保障局审查后于2010年7月2日认定邓 被告的月工资存在争议，因原告为用人单位，工资清单由其保存，故其有义务提供工资清单证明被告实际收入，因其未能按照指定期限提供相关证据，故其应承担不利后果 ...

发生事故伤害后，被告于2010年9月3日向汝州市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年10月11日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤 保障局直接送达给原告并签收，原告在规定期限内即未申请复议也未提起行政诉讼，平（汝）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书已生效，可以作为本案定案的依据， ...

期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在工伤事故发生后，原告申请劳动争议仲裁时某经提出了解除劳动关系的 受伤后虽未到统筹地区以外的医院就医，但考虑到原告受伤后为了治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等需要实际花费交通费的情况，本院对原告主张某 ...

8月31日出院。2010年6月3日被告向防城港市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年6月8日该局作出港区人劳社工认字[2010]X号《工伤认定 。1、由于“双倍工资赔偿”是对用人单位违法行为的惩罚，属于惩罚性质的赔款，因此应该适用一年的仲裁时效，其仲裁时效的期限应该从当事人知道或者应当知道其权利 ...