(以下简称永丰厂)支付其7、8月份工资及百分之二十五的额外经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金及百分之五十的额外经济补偿金，3至8月份的加班工资及加 争议的焦点是被上诉人市劳动局和被上诉人区劳动局在处理上诉人蓝某某与永丰厂之间的劳动纠纷过程中，是否存在行政不作为的情形。首先，对被上诉人市劳动局来说，在 ...

某某，局长。 委托代理人刘某禄，上海市志君律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)上海市劳动钢管厂。住所地上海市X路X号。 法定代表人刘某某，厂长。 委托代理人丁龙 月X日生，汉族，住（略）。 上诉人上海市松江区审计局因购销合同货款纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(1999)崇经初字第X号民事判决，向 ...

器和振动器的安装位置，本领域技术人员可以根据实际需要进行调整，不需要付出创造性的劳动，况且对比文件2已经公开了小腿振动设备可制造并可移动地安装在脚盆盆体上， 不到的技术效果，因而用继电器替代温控开关对于本领域技术人员来说并不需要付出创造性的劳动；而权利要求1中的凸台起到的作用是在其上安装按摩器及将足浴 ...

贵州华侨房屋开发公司干部。 原告黄某与被告贵阳万事有经济信息交流中心居间合同赔偿纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告黄某及其委托 提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应承担损害赔偿责任。”《贵州省劳动管理条例》第15条规定“职业介绍机构在职业介绍活动中，必须遵守国家有关法律 ...

有限公司(下简称“振兴集团”)与原审上诉人郑州铝城实业开发总公司水电厂劳动服务公司(下简称“劳务公司”)购销合同货款纠纷一案，本院于1999年9月3日作出(1999)晋民二 《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条第(二)项，《工矿产品购销合同条例》第十五条第二项、第五项，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

合适，违反了民事诉讼中主体资格的规定，同时双方保单明确约定“…3）履行某合同发生纠纷，提交长沙仲裁委员会仲裁…7)本保单在保险期限内，每次事故绝对免赔额为 赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧某劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

在被告人力资源部。2010年9月8日，原告通过信函书面通知被告离职，后原告因劳动纠纷向仲裁委员会申请仲裁。同年9月18日左右，原告到宁波豪迈机械有限公司应聘，但 如下：原告张某原系被告宁波某高科技有限公司员工，工作岗位为焊工，双方签有劳动合同，期限自2008年6月1日起至2011年6月1日止，工资通过 ...

。 上诉人朱某某、上诉人上海杜友金属制作有限公司(以下简称“杜友公司”)因劳动合同纠纷一案，均不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事 2007年3月之前的加班工资，应根据相关规定由主张者举证。朱某某坚称有关劳动纠纷案件审理中对劳动者提出的争议和权利，应全部由用人单位负举证责任， ...

再审。 被申请人梁某某辩称，生效判决程序合法，认定事实正确，本案应作为法院受理劳动争议的案件范围；生效判决并没有超出被申请人在原审的诉讼请求；企业改制时后 本院认为，梁某某虽然与华光实业公司没有签订劳动合同，但是，双方在事实上已经形成了劳动关系，原审法院以劳动纠纷受理本案并无不当，申请再审人有义务为 ...

时后，被申请人所在的原有企业在改制后已名存实亡，申请人与被申请人之间存在事实上的劳动关系。因此请求驳回再审申请，维持生效判决的法律效力。 本院审查查明的事实与一 认为，龚某某虽然与华光实业公司没有签订劳动合同，但是，双方在事实上已经形成了劳动关系，原审法院以劳动纠纷受理本案并无不当，申请再审人有义务为 ...