。 被告刘某辩称:一、根据劳动法发(1996)X号文件:法规《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定:“竟业限制条款一般应包括竟业限制 我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及经营计划等管理工作，不可能接触 ...

部门核发的营业执照副本(或社会团体登记证、事业单位成立批文)的原件及其复印件。二、国家技术监督局颁发的组织机构代码证正本及复印件。三、本单位法人代表身份证。四、税务 专业鉴定机构，但根据其工作性质，应有基本的印章比对方法及对其员工的培训，否则，《印鉴卡》即失去其办理相关手续依据的意义。故原审法院关于“ ...

设备制造厂签订了《重庆市渝西钢铁集团有限公司剪机总承包合同》，合同约定：由宏威厂为原告设计含所有机械及电控的160T热剪切机、300T冷剪切机各一台，由宏威厂承担设备供货、技术总承包、剪机设备安装以及设备运行前提供培训使用、操作、维修人员的便利，合同总价为人民币（略）元，由宏威 ...

的债权债务由原告负责。4、被告负责新建厂制油生产设备的考察、指某、工人培训及生产技术指某工作。原告共计向被告支付指某、培训费叁拾万元整。此笔资金分二期支付 享有原《土地租赁合同》中的全部权利、义务、乙方筹建厂时向甲方所交纳的费用（含三年租赁费），所有权归丙方所有，由丙方按原合同约定继续与甲方共同履行。 ...

甲方支付给乙方约本合同总价50%的货款即59万元；当电梯安装验收合格，获得北京市质量技术监督局颁发的《电梯安装合格证》、《电梯准用证》等手续并交甲方后，甲方 合同》，约定：由东芝公司（合同乙方）承包上述电梯的安装、调某、验收、培训、保修等全部工作，合同工期为75天，计划工期自2003年5月15日至7月 ...

： 7、王某拆房工日数（表），证明其本人与其他人一样同工同酬，均为75元（含香烟一包）一个工日，不存在多拿和抽头。 上述证据经庭审质证，被告王某、李 家拆旧房。原告刘某便是14人之一。在工程开工前未对民工进行安全生产教育和技术操作进行培训。当日原告刘某在堂屋的房顶瓦面掳瓦时，为加快工程进度，不顾张某的 ...

想到被告处从事焊接工作。找到了负责铆焊件加工班的班长刘建强，因原告的技术与被告方的要求有一定差距，在原告多次联系后，原告到被告处为被告从事焊接 责任。但原告作为不熟练的焊接工人，在没有与被告订立雇佣合某并进行必要上岗前培训的情况下贸然进入被告厂区从事焊接工作，理应对工作环境进行足够的了解和认识，但原告 ...

、本批材料单价为合同签定2个月内有效。2个月后随行就市以上价格均为不含税价。4、本工程玻璃款预计造价为x元人民币；九、付款方式：1、 广西壮族自治区质量技术监督局核发的资质认定验收证书，该证书确认桂林市产品质量监督检验所具有检测中空玻璃、安全玻璃的能力；该所的检验人员曾志斌，经广西质量检验协会培训，于 ...

西（医药公司）往东丈量”。2009年1月初，三被告将本案所涉大修厂六间房屋（含原告所租三间房屋）拆除。之后在该处又建了房屋。拆房过程中，原告未能制止 对被告提起的诉讼。 贾某甲上诉称，上诉人是城镇居民、下岗职工，从再就业培训中心学会蒸馍技术，上诉人承租的三间房屋被拆除后，致使上诉人失去了就业机会，因而 ...

工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；5.4.2乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，或乙方不能胜任工作，甲方调整乙方 劳动合同无法履行，经由当事人双方协商不能就变更劳动合同达成一致意见；5.4.4因技术条件或经营状况发生变化，甲方有多余人员。 又查，被告于2009年7月20日 ...