合同，2月1日起突然无理无据地停工、停发工资福利待遇至今。（二）、工伤事故事实：2008年7月3日原告在上岗工作中，左手中指、无名指两个手指 也没有见到相关材料，不知裁决的依据是什么 被告为此提交了下列证据： 一、开源公司员工招聘工作管理规定； 开源公司职工优化组合竞聘上岗管理规定； 二、通知一份； ...

县X村信用合作联社返还以上物品，以证明赵ＸＸ与王某杰有矛盾，是赵ＸＸ让员工在本案中作假证； 2、证人王ＸＸ（女）出庭作证，内容是“王Ｘ盖房用钱， 《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤的情形，同时，王某杰的外出属个人行为，其行走路线不能纳入“ ...

薪工资，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 份合同和明乐公司提供的资料上报没有过错，明乐公司作为董某某的用人单位理应承担责任。请求二审法院公正判决。 董某某的主要上诉理由是，2005年3月我在香山矿 ...

全面负责，工人由乙方自行招聘，甲方无权干涉。乙方招聘的工人的劳动保险、福利及工伤事故等一切费用及其他事项均由乙方负责，与甲方无关。 另查明，2006年7 的批复”，批复的附件中有一份“06.7.08”李a重伤事故调查报告，报告中载明的事故责任认定和对事故责任者的处理建议：1、李a为贪图方便，走捷径， ...

原告，后被告认为同原告不存在事实劳动关系，双方产生劳动争议，劳动局向原告下达了中止工伤认定通知书，我马上向山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，山城区仲裁委认为我超期而不予 字迹是朱某甲（又名朱某军）本人所写。 10、公安交警支队出具的交通事故责任认定书一份。载明：李文印、朱某甲、高某，2006年3月2日 ...

日为40天。 原告广元路桥公司在一审中诉称：2008年3月14日晚，广元路桥公司员工张某甲在彭酉路万足段三号隧道做工时，被张某乙驾驶的渝x号 经司法鉴定已构成8级。彭水县交警大队就此次交通事故责任认定为：被告张某乙承担全责，受害人张某甲无责任。被告张某甲以工伤申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决：原告广元路桥 ...

日为40天。 原告广元路桥公司在一审中诉称：2008年3月14日晚，广元路桥公司员工张某甲在彭酉路万足段三号隧道做工时，被张某乙驾驶的渝x号 经司法鉴定已构成8级。彭水县交警大队就此次交通事故责任认定为：被告张某乙承担全责，受害人张某甲无责任。被告张某甲以工伤申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决：原告广元路桥 ...

认定：孔某甲的妻子即孔某乙、孔某丙的母亲潘兴环，是恒丰公司的员工，于2003年5月2日上午6时44分左右，在骑自行车上班途中，行至顺德区X 判决，向本院提起上诉称：一、原审以工伤事故损害赔偿案由审理本案是错误的。孔某甲等三人是以雇员受害为由，请求恒丰公司承担民事赔偿责任，并未超过法定的诉讼时效期间。1 ...

。 原审认定的事实：第三人余某某是原告佛山市顺德区中侨电器制造有限公司的员工。在2004年10月25日18时左右，第三人从公司下班回宿舍途中 被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据上诉人佛山市顺德区中侨 ...

的在职教师，在腾飞学校兼职期间仍然享受原单位的在职待遇，安某某不是腾飞学校正式员工，双方是一种劳务关系，而不是劳动关系。安某某在受聘期间虽未与腾飞 场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定的情形，应当认定为工伤。腾飞学校作为合法的用人单位主体，理应承担对安某某所受伤害的工伤保险责任。对腾飞学校认为安某某 ...