某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作，能够接触涉案 .js”是用于校验E-mail地址的软件。英才公司主张上述文件是该公司网站后台管理系统软件源程序的重要组成部分，其对应的目标程序为英才公司网站“中华人才网”的“校园 ...

协议书有关机器设备所有权归属和保管责任的约定，以及广东省、深圳市有关来料加工装配业务的管理规定，并根据《中华人民共和国涉外经济合同法》等法律规定，申请人请求仲裁庭裁决 制造厂（工作）已有多年”，“在工作上受到一定压力、家庭压力，加上本人管理××的厂多年都未能达到×生（仲裁庭注：即B先生，以下同）的工作 ...

年9月17将其解雇，南海市黄岐区阳光幼儿园的行为违反了《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第一款“任何一方解除劳动合同……，必须提前30日以书面形式通知 的事实，南海市黄岐区阳光幼儿园根本没有解雇李某某。根据南海市黄岐区阳光幼儿园的员工手册中的纪律规定解雇和辞职必须办理手续，李某某并无南海市黄岐区阳光 ...

协议书有关机器设备所有权归属和保管责任的约定，以及广东省、深圳市有关来料加工装配业务的管理规定，并根据《中华人民共和国涉外经济合同法》等法律规定，申请人请求仲裁庭裁决 制造厂（工作）已有多年”，“在工作上受到一定压力、家庭压力，加上本人管理××的厂多年都未能达到×生（仲裁庭注：即B先生，以下同）的工作 ...

某某与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作，能够接触涉案 .js”是用于校验E-mail地址的软件。英才公司主张上述文件是该公司网站后台管理系统软件源程序的重要组成部分，其对应的目标程序为英才公司网站“中华人才网”的“校园 ...

履行管理职责，没有落实出入登记制度，没有认真查看监控录象，对员工执行规章制度情况监督检查不力，致使王业初7次进入文城分理处柜台内，分别用三名当班柜员的 ，按照建行文昌市支行办理支付现金业务制度和根据《建行海南省分行会计业务手册》第13章会计风险控制管理＂岗位设置、岗位职责及分工原则＂中的＂基本原则＂第 ...

的利息，无法律依据，不予支持。赵某乙要求给付企业员工停业期间的生活补助费的诉讼请求，符合国务院颁布的《城市房屋拆迁管理条例》和《大连市城市房屋拆迁管理条例 9人为赔偿人数不妥，应以企业注册地劳动力主管部门批准雇工的文件、用工合同、工资手册等来核定补偿人数，同时还应提供被补偿人的具体情况，并按劳动合同中 ...

XX路XX号。 法定代表人赖XX，总裁。 委托代理人陈XX，该公司员工。 委托代理人甘XX，该公司员工。 被告XX服饰有限公司，住所地：上海邵厂XX小区X区XX 原告派督导员一名，负责检某、指导原告的各项开业准备工作，负责培训原告的管理、销售人员；原告向被告交纳押某5万元，在协议终止并结算无误后退还， ...

人员工作，原告对此安排有异议，双方发生争议。后被告口头通知原告至亦由被告经营管理的金侨中央广场继续从事护管工作，原告予以拒绝，原告及其父母多次至被告 属于正式上调，没有提供相应的证据予以证实。被上诉人制定的《员工手册》内容未违背法律规定，上诉人称《员工手册》的制定违法，亦无相应的证据证实。根据劳动合同 ...

相一致。另查明，签订《劳动合同书》后，邓某某在巨涛公司大连分公司处从事管理工作，该分公司与大连船舶重工集团有限公司的船用设备采购业务由其负责。 该院认为， 从公开渠道直接取得的经营信息。而双方签订的《劳动合同》及巨涛公司制定的员工手册中均明确约定邓某某要“保守巨涛公司的商业秘密”，即巨涛公司对本公司的 ...