产品代理协议，证明源代码属于原告所有，被告明知其对该技术负有保密义务，仍盗用该软件。 2、3、4，劳动合同及附件，证明被告王某、吕某、黄某是原告的 ）3。X系列产品，协议约定北方趋势不得自行研发同类网管软件产品，同时有义务保守商业秘密，否则原告可追究其法律责任。2004年7月原告公司的员工王某、吕某、 ...

产品模具图真实性有异议，认为不是原始设计图，而其他证据均是RGB产品的内部结构及技术参数，与外观设计无关联性，不能证明被告夏某甲的外观设计专利是原告设计 和被告夏某乙共同提供的证据清单共列举了17份证据，其中部分证据因被告认为涉及商业秘密未提交，另有部分证据因与本案没有关联性而在庭审中撤回，被告实际向 ...

协议的补充，若涉及到保密事宜，只引发赔偿责任，而不是违约责任。 被告张x提供了以下证据： 1、被告与上海市对外服务有限公司签订的聘用合同，证明用人单位是 可以设定竞业限制人员的范围的主张，因公司的客户情况及名单、货源情报、产销策略等应属公司商业秘密，被告作为原告公司销售代表，显然会接触到公司关于销售方 ...

某某录音笔录及双方当事人陈述。 本院认为：《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 劳动合同中竞业限制的约定，被告梁某某应属于高级技术人员。被告梁某某认为其不属于上述人员的辩称理由不能成立，本院不予支持。法律设定违约金制度目的是 ...

年9月25日已经订立《联合研制生产协议》，且在协议中约定了共同申请专利和技术秘密等条款。协议签订后，双方进行了一定履行，如三源公司已向等离子体所支付了 上诉人的上诉，维持原判。 原审法院经审理查明： 一、三源公司与等离子体所的合同及履行情况 2002年9月25日，三源公司（甲方）与等离子体所（乙方）为 ...

号《民事调解书》、银行对账单等证据及庭审笔录、谈话笔录在案佐证。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立 向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...

上海某律师事务所律师助理。 被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判， 具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不应扩至其他行业领域。被告离职后就职的某公司，是 ...

某律师事务所律师助理。 被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判， 具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不应扩至其他行业领域。被告离职后就职的景盛公司， ...

6日至2008年1月5日。该合同约定：王某有责任维护四方联公司利益，绝不允许将公司有关技术图纸、资某、专利技术等商业秘密某外透露或采取非法手段窃取。 另外，在四方联公司诉王某、庞某、宇人正印公司、北京立马水泥有限公司侵犯技术秘密某（2007）一中民初字第X号案中，应四方联公司的申请，北京市第一中级 ...

称，被告任职原告单位技术（销售）总监期间，严重违反了《劳动合同》及《保密协议书》的约定，利用职务之便非法对外披露、出卖公司商业秘密、客户资料， 处工作，并签订期限自2007年10月30日至2009年10月29日的劳动合同，约定被告从事销售岗位工作，基本工资为4000元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况 ...