原、被告原系夫妻，1995年4月7日，双方办理了离婚手续，签署了《自愿离婚协议书》，约定离婚后原告居住于上海市X村X号X室，女方居住于上海市X路X弄X 系争房屋且是以“假离婚”的方式以获得动迁份额的抗辩主张，因离婚后被告曾赴日就业，事实上也就不可能居住在系争房屋内，至于其回沪后在房屋内居住获得原告同意 ...

已停业，原经营地无人驻守，法定代表人下落不明，无法为申请人办理退工，影响申请人重新就业。本会特发函商请你所依政策协助申请人办理2009年2月16日的退 某、保安服装押金收据、工资单、仲裁决定书及本院调取的工商登记资料、从事就业托底协议书等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。 ...

8月17日；原告工资为每月x元（税前）。同日双方还签订了职位津贴协议、保密协议书，其中职位津贴协议中约定原告职位津贴为每月x元。原告还签署了加入项目承诺书、锡 、证明及原、被告的陈述为证。 本院认为，1、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其 ...

对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出书面申请，与原企业签订解除劳动关系协议书，一次性领取经济补偿金。二原告没有申请返聘上岗，2004年5月31日亲笔 失业保险金的统计表； 证明二原告按规定领取了失业保险金。 六、《下岗职工再就业优惠证》审批登记表； 七、《商城县X镇粮管所企业改革实施细则》第20、 ...

，该费用应当由被上诉人承担，故上诉人的主张多计算了x.50元；另根据《协议书》的约定，被上诉人提供的120吨生铁因硫超标，每吨降价150元，应少 责任公司《关于对劳动服务公司改制方案的批复》以及2002年3月5日达州市就业服务管理局《关于同意达钢劳动服务公司改制为股份合作制劳服企业的批复》均证明四川省 ...

而引起的争议，原被告双方已在劳动争议仲裁机构的调解下得以解决，至于原告所述协议书是在乘人之危情况下达成的，显失公平等理由，原告提供的证据不能加以证明 和社会保障局牵头调解，原被告达成协议，并签订了《协议书》，由被告支付原告一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工资等共计x元。原告在协议约定的期限内 ...

年6月30日，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营困难、停止经营、无就业岗位，原告自1998年7月1日起处于待岗状态。2006年2月10日，因 恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”但是，在签订协议书时，被告承诺，先按方案执行，如果法律规定还有其它待遇，公司保证给付，走的 ...

本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 上述事实，有辽阳市中心医院住院病案、弓长岭矿业公司医院住院病案、辽阳市劳动鉴定委员会伤残等级鉴定书、委托经营协议书、辽市劳裁字(2006)X号、(2007)X号仲裁裁决书及双方当事人陈述证明。 本院认为，劳动者在劳动中受到人身损害，理应得到赔偿。上诉人称与 ...

某某与洛阳市水务集团有限公司签订《劳动合同变更书》和《内部退出工作岗位休养协议书》。此后许某某在家休息，领取洛阳市水务集团有限公司发给的内退生活费。2004 恢复问题。本案劳动争议发生在2002年8月28日，即使从许某某子女安排就业的2003年11月算起，许某某在2008年年底申请劳动仲裁显然已经超过 ...

原告支付医疗费800元，停工留薪期工资4500元，一次性伤残补助金9606元，一次性伤残就业补助金3202元，一次性工伤医疗补助金500元，共计x元。仲裁裁决：一、由 的实际用工主体是刘玲。上诉人曾与洪昕签订《创新家政特许经营加盟协议书》。该协议约定洪昕作为单独的经营者进行其活动时，自负一切风险，未经 ...