损害标准，故与本案缺乏关联性。原告的诉讼请求依据的是工伤，提供的证据也是依据工伤标准，其事实依据和法律基础均属错误，请求法院依法驳回原告的起诉 安星基础工程有限公司”并不存在。安徽省泗县X村民委员会委托蚌埠医学院附属医院司法鉴定中心对原告吴某工伤伤残等级予以鉴定，该中心于2010年7月5日出具司法鉴定 ...

补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工 级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市雨花区劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴2006 ...

工资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受工伤伤残待遇。原告韩某某自2009年7月29日受伤之 在岗职工年平均工资x元的标准，每月应为2206.3元。故原告的一次性工伤医疗补助金为x元，一次性伤残就业补助金为x元。另外根据原告被鉴定为八级伤残的情形 ...

由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上规定制定了《上海市工伤保险实施办法》、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及《上海市外来从业 事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付， ...

能力鉴定委员会作出深劳鉴首字［2008］第x号工伤职工劳动能力鉴定结论，认定原告为十级伤残，生活自理障碍等级为未达级，医疗终结期为2007年8 该决定书第二项明确告知了原告“享受由用人单位支付的工伤保险待遇，由用人单位按照《广东省工伤保险条例》规定的标准支付给员工或家属”，原告至此才知道应当向被告主张 ...

只是一个简单的结论。上诉人无法从谷某某伤残鉴定的证据中看到作出七级伤残结论的依据。为此，上诉人在一审中提出了重新鉴定的申请，但一审法院并没有对上诉 的工资标准，在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷某某的交通费过高，其本人又 ...

。 诉讼中，2010年5月，中国太平洋财产保险股份有限公司针对原告本次工伤向原告赔付伤残赔偿金70,000元，向被告赔付医疗费用51,441.39元。原告不再向 确认原告受伤前月平均工资为1,992.50元。原告自认未向有关劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，其妻子为农民，2007年2月至2008年 ...

支出住院治疗费用7154.27元；植入义眼片费用8600.00元；第一次司法鉴定费用500元；住宿费150元；聂某某提交交通费票据2012元；丹阳厂支出第二 等）在最高人民法院《人体伤害伤残程度鉴定标准》出台前，暂规定有条件的，比照《职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，而最高人民法院于2004年 ...

2010）X号仲裁裁决书，确认原告向被告支付假肢费用x元，该项裁决违背《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的有关规定，不应赔偿被告x元的假肢费用 补助金，徐某被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定 ...

3日，宁波市鄞州区劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。同年10月29日，宁波市鄞州区劳动鉴定委员会鉴定被告伤残等级为十级。被告停工留薪期为3个月， 元，原告尚需支付被告x.2元。 本案争点为：1.被告一次性伤残补助金的计算标准；2.未在工伤基金中报销的医疗费624.10元是否应某被告自行承担；3.被告 ...