。安通公司收到该裁决后，不服向法院提起民事诉讼。 另查明，2006年郑州市在岗职工月平均工资为1571.75元，靳某峰在死亡前十二个月平均工资为 的，应按照有关规定先取得民事赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或 ...

工伤及劳动能力鉴定支出交通费599元；2、上海某某律师事务所2008年2月15日开具的咨询费收据，证明支出100元律师咨询费；3、2008年11月20日、2009年2 。 对于争议焦点4，根据法律规定，从业人员因工伤暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，现因韦 ...

。安通公司收到该裁决后，不服向法院提起民事诉讼。 另查明，2006年郑州市在岗职工月平均工资为1571.75元，靳某峰在死亡前十二个月平均工资为 的，应按照有关规定先取得民事赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或 ...

工伤保险基金补足，事故当事人双方私下了结赔偿事宜的，工伤保险基金不予支持工伤保险待遇……。故本案原告要求赔偿的请求理由不充分，其请求不予支持，虽然原告方不 判决； 二、被上诉人江西信亚不锈钢有限公司应支付给上诉人因朱某英工亡的丧葬费6564元、一次性工亡补偿金x元、朱某某抚恤金费9900元、王某某抚恤 ...

住院，部分肝脏被切除。被告未按国家的法律法规及相关政策支付其相关工伤待遇，现要求被告支付：1、工伤期间的工资x.44元，奖金4000元；2、伤残 元未经前置程序，应驳回该项请求。伤残补助金应为9016.7元，因原告月平均工资应为901.67元。住院期间生活费应为735元，每天按10元计算住院期间105 ...

卫生院住院治疗，诊断为：腰3椎体粉碎性压缩性骨折。请求人民法院判令被告赔偿原告的以下费用：1、一次性伤残补助金9239.18元；2、一次性医疗补助金7699.32元； 仍按上年度职工平均工资计算，即x元/年÷12个月×9个月＝x.47元）；停工留薪期的待遇4619.59元（重庆市工伤职工留薪期分类目录 ...

、原告工资卡明细帐二张，证明在扣除保险费后原告每月实领工资的金额。经质证，被告对证据的真实性无异议，但其认为福利、补贴、交通费等均打入原告的工资 所在地宁波市海曙区，让原告自己去领取失业金。2004年11月22日，原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，因双方对原告所受之伤害能否 ...

工资的60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算工伤赔付。因此，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书裁决符合《广东省社会 复查后，评定为十级伤残。启明公司没有为邹某某参加社会保险，应当依法支付工伤待遇。启明公司以邹某某所受伤害未达伤残程度为由，主张不需支付工伤 ...

徐精，贵州省黎平县中心法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市南海区瑞科金属制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 工伤保险条例》第23条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这里所说 ...

月23日，2003年5月24日，原、被告解除了劳动关系，原告已结清工资予被告。2003年8月27日，被告经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为10级 。1、被上诉人于2003年5月24日与上诉人终结劳动关系，与之相应的工伤待遇请求已超过《劳动法》规定时效，按最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...