内的工伤保险工作。”，以此证明其具有受理原告张xx的工伤认定申请，并对其是否属于工伤予以认定的行政主体资格。 经质证，原告、第三人对被告的职权依据均无 的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害 ...

串岗帮助炼焦工靳勇干活，被炼胶机挤伤，后被被告认定为工伤。原告认为，该认定属于认定事实与适用法律错误，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议， 国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定工伤的情形，2009年7月24日被告依据《工伤保险条例 ...

工伤认定决定，不属超越职权的行为;第三人杜某某2008年2月27日受到的事故伤害，确系因工作原因，在工作时间、工作地点受伤所致，符合《工伤保险条例 三人系农民工为由，认为其不属该条管束，可以在长沙申请认定工伤。试问:农民工这一俗语是否属于法律称谓何种法律规定了如何界定农民工或非农民工如果说户口在农村的 ...

因此，不能因是退休人员或超过退休年龄的人员就否定其劳动者身份。是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。因此 受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理”。所以，被告不受理 ...

和社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第三人提出的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。根据《工伤保险条例》第十九条的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定 条“本条例自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”的规定，第三人的工伤 ...

配件，是因公外出期间由于履行单位分配的任某而受到伤害致死亡的，因此依法应当认定属于工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其直系亲属认为是 未作认定。死者阙某兵于2002年5月7日11时30分许发生重大交通事故死亡，但直至2004年7月13日才向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...

已认定了周秀萍的伤害属于工伤。根据国务院《工伤保险条例》第一条的规定，企业为其员工参加工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 争议的焦点是上诉人佛山市富润棉业贸易有限公司在为其员工周秀萍支付工伤赔偿款后，是否取得向被上诉人高要美新染整有限公司的追偿权。根据最高人民法院《关于 ...

工伤认定书》，认定唐时松于2003年2月16日的受伤死亡性质不属于工伤，不应享受工伤保险待遇。付某某不服该认定，经深圳市龙岗区人民政府作出维持被上诉人作出的工伤 》第七条第一款第(六)项的规定，应当享受工伤保险待遇。唐时松发生交通事故时并没有驾驶车辆，其之前是否存在无证驾驶的情况与本案无关，亦不影响 ...

、法规授权的前提下，大庆市劳动局针对白庆生、佟某某伤亡事故作出的非企业职工伤亡事故认定属于超越职权。据此，依法判决如下：撤销被告大庆市劳动局2000年12月 职工伤亡事故认定，实际上否认了其所受伤害是工伤，这个认定与其有直接的利害关系，其有权向法院提起诉讼。 本院认为，双方当事人对佟某某是否具备原告 ...

工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。案件的争议焦点为：张某乙明是否有违反治安管理的行为。佛山市公安局三水分局交通警察大队的《交通事故认定书》认定：张 依据《工伤保险条例》第四十一条“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法”的规定，张某 ...