在桂财公司处工作不满六个月，桂财公司应向沈年松支付半个月工资的经济补偿290元（580元/月×半个月=290元）。 依据《失业保险条例》第十四条 暂行规定》第二十四条、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于某整失业保险金发放标准的通知》之规定，判决：一、广西桂财租赁有限公司支付沈年松待岗生活费5248元 ...

工伤与职业病致残等级》标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤的鉴定，目的是对工伤和患有职业病丧失劳动能力的状况鉴定，可为补偿职业伤害，原告未经 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于四川省眉山市中级人民法院。 审判员张春燕 二○一○年七月二十七日 ...

原告所在单位临桂农行已为原告支付了全部医疗费用，目前原告有关工伤的待遇已经办理完毕：原告对本单位的关心和爱护表示感谢!但是这是原告与临桂支行基于劳动关系而 护费90天×50元即4500元。原告出院后，被告临桂农行按每月1000元的标准支付家属护理费至2009年5月15日。2009年5月24日，原告莫某 ...

比例进行再分配……（四）工资结算：合同期满以现金或存折形式支付。五、保险及工伤、亡与疾病的处理（一）甲方经乙方同意，为乙方提供保险，受益人为甲方。……七、劳动 。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一 ...

、关于住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。”而 八条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。职工工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不 ...

单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。我于1996年参加工作，原告应补偿我14个月的补偿金。综上，请求依法驳回原告 ，要求与原告解除劳动合同，由原告按规定支付其伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残补助金6420元、护理费650元、住院伙食补助费275元、交通费 ...

被告缴纳自2006年1月17日至2009年3月12日期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等相关社会保险费用；四、原告承担仲裁费用。衡阳市劳动争议仲裁 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第九十七条本法 ...

、被告签订《协议书》约定：被告在住院期间的医疗费用由原告承担；原告一次补偿被告人民币8000元（含护理费、今后的医药费、营养费、误工费等一切费用）； 1季度人力资源砌筑工工资指导中等价位1300元/月为标准，计算被告应享受的工伤待遇，裁决原告支付被告工伤待遇x.25元（具体是：一次性伤残补助金x元、 ...

赔偿的事实予以认定。第三，在一审审理过程中，被上诉人拒绝的提供单位已给其评定工伤五级和工伤补偿情况(包括一次性伤残补助金，护理费等)。2008年11月27日， 的情况下法院不能同意上诉人申请重新鉴定。工伤的劳动能力鉴定为五级残废是事实，但现在答辩人正在对工伤的评残申请重新评定。一审判决明显偏袒上诉人， ...

鉴定前一年（2001年）全市职工平均工资的标准为其补偿工伤待遇中十级伤残应予补发的半年工资3417.80元工资后又救济半年工资共为6836元 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长赵全文 审判员禹乔岳 人民陪审员 ...