XX起诉称：原告于1986年被正式招工到被告单位工作，被安排在有毒有害岗位，身心受到一定侵害。1993年被告以原告违纪等原因作出了辞退处分，但原告一直没有 年8月19日被辞退，但湖南省岳阳市氮肥厂未向其书面送达处分通知书。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方某事人自愿达成如下调解协议： 一、双方某 ...
//www.110.com/panli/panli_32549704.html-了解详情
进行了审理。书记员颜静担任记录。 原告崔XX起诉称：原告于1991年3月被正式招工到被告单位工作，被安排在有毒有害岗位，身心受到一定侵害。1992年 于1992年8月28日被辞退，但湖南省岳阳市氮肥厂未向其书面送达处分通知书。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方某事人自愿达成如下调解协议： 一、 ...
//www.110.com/panli/panli_32533064.html-了解详情
进行了审理。书记员颜静担任记录。 原告刘XX起诉称：原告于1991年3月被正式招工到被告单位工作，被安排在有毒有害岗位，身心受到一定侵害。1992年 ，1992年8月28日被辞退，但湖南省岳阳市氮肥厂未向其书面送达处分通知书。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方某事人自愿达成如下调解协议： 一、 ...
//www.110.com/panli/panli_32522186.html-了解详情
进行了审理。书记员颜静担任记录。 原告廖XX起诉称：原告于1987年6月被正式招工到被告单位工作，被安排在有毒有害岗位，身心受到一定侵害。1999年6 ，2004年4月1日被辞退，但湖南省岳阳市氮肥厂未向其书面送达处分通知书。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方某事人自愿达成如下调解协议： 一、 ...
//www.110.com/panli/panli_32515010.html-了解详情
进行了审理。书记员颜静担任记录。 原告李XX起诉称：原告于1985年10月被正式招工到被告单位工作，被安排在有毒有害岗位，身心受到一定侵害。1994年 ，1994年4月25日被辞退，但湖南省岳阳市氮肥厂未向其书面送达处分通知书。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方某事人自愿达成如下调解协议： 一、 ...
//www.110.com/panli/panli_32508350.html-了解详情
河南高陵律师事务所律师。 上诉人内黄县电业局恒源加油站因与被上诉人刘某劳动争议纠纷一案，不服河南省内黄县人民法院（2011）内民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 年5月份到内黄县电业局工作，后于2000年元月被安排到原告处工作。原告主张被告现已不在原告处工作，原因为被原告辞退，但未提供证据予以证明。 ...
//www.110.com/panli/panli_29153871.html-了解详情
双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了劳动合同关系，被告认为当时不知已被认定为工伤可以享受工伤待遇，因是原告申请的工伤认定，但事实上原告并未给予被告工伤 级为30个月；9至10级为24个月。同时发给一次性辞退补助费，标准为：工作年限每满一年的，发给相当于一个月当地上年度职工月平均缴费工资。但 ...
//www.110.com/panli/panli_22464218.html-了解详情
李XX的证明，证明其与原告无劳动关系；第六份李XX的证明，证明被告被辞退的过程； 五、薪酬发放单，证明为李XX加工废钢铁的人员的工资均由 XX与李XX是废钢铁加工承揽关系。 被告刘XX辩称，被告于2009年9月1日进入原告处从事废铁加工工作，每月工资为人民币3500元，双方未签订书面劳动合同。2009 ...
//www.110.com/panli/panli_20896363.html-了解详情
徐某诉称，2010年4月16日，原告在本市X路X号举办的招聘会上被上海怡龙服饰有限公司（以下简称“怡龙公司”）录用，从事行政兼出纳工作，怡龙公司的法定 某文具制品有限公司辩称，原、被告间不存在劳动关系，被告从未招聘过原告，亦不存在辞退原告的事实。现不同意原告的诉请。 原告为证实其诉称的事实向本院提供了 ...
//www.110.com/panli/panli_19293345.html-了解详情
的相关协议及规定，某某每工作满一年，发给一定的奖金，但发放时必须在职，而2010年发放留任奖金时，某某已经因违纪被辞退，故不符合领取留任 月工资收入为人民币22,571元，其中人民币20,519元为基本工资，其余为住房补贴。 2009年8月，某某上海分公司曾与员工协商变更劳动合同，后部分员工签署了新的 ...
//www.110.com/panli/panli_18538980.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务