，办理解除劳动合同手续。乙方解除劳动合同（除天灾人祸），若在放两假期前一个月通知，经双方协商后，学期结束后办理解除劳动合同手续。五、本合同签订后，双方须 工作期间福利待遇中有保密费和竞业限制补偿费的证据。吴某、肖某、何某在某学校工作期间，有时某学校未按时发放工资。吴某在工作期间与学校负责人之间产生矛盾 ...

原海城七建出具的说明材料、鞍编发（1991）第X号《关于改变城区城市信用社隶属关系的通知》，中国人民银行印鉴卡、第X号《介绍信》、银行明细帐、进某、付款委托书、 其在海城市开立的（略）帐某，如有一个不真实，其转款和取款发放工资的目的都将实现不了，其即刻就能发现并对银行提出质异，但海城七建在上述行为发生 ...

主张苟某的月工资为900元，因中铁大都公司未提交苟某的工资发放记录，故苟某的月工资收入以其陈述为准。苟某要求中铁大都公司支付2007年6月至2008 第三款，参照京劳社工发[2008]X号《关于北京市2009年调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》第一条、第二条第（一）项、京人社办发[ ...

、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于某整失业保险金发放标准的通知》之规定，沈年松在桂财公司处的工作时间为1998年7月至2008年5月27日，已经满 、第三十六条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于某整失业保险金发放标准的通知》之规定，判决：一、广西桂 ...

属于劳动争议的范围，不是民事案件。该津贴是河南省工伤保险中心核算和发放的，显然该争议属行政诉讼。而且从原告民事诉状请求事项中可见原告对义劳人仲案字〔2011〕 【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定，裁决如下：一、被 ...

属于劳动争议的范围，不是民事案件。该津贴是河南省工伤保险中心核算和发放的，显然该争议属行政诉讼。而且从原告民事诉状请求事项中可见原告对义劳人仲案字〔2011〕 【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定，裁决如下：一、被 ...

，未显示加班天数。原告称此考勤汇总表非原始记录，对此不予认可。按照国务院办公厅发出的通知，2006年春节放假调休日期情况如下：1月29日至2月4日(农历大年初一 不担任班长即不应再享受班长津贴，被依据《关于调整魏某乙职责范围、待遇补贴问题的备忘录》发放给原告的54元，与班长津贴没有关系。故对其要求被告 ...

华夏公司为原告徐某缴纳养老保险金的截止时间为2009年7月。2006年1月1日前，被告华夏公司在原告徐某工资中每月额外发放30元医疗补助费，其后至原告 一份，拟证明上诉人不可能和被上诉人在1995年签订劳动合同；2、被上诉人等级审定的通知一份，拟证明上诉人从2009年10月1日因车辆报废由司机岗位转为 ...

《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》第三条中规定，对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。上述规定是在2010 的资质有问题，工资收入开那么高，而且他的收入证明不是真实的……”。当法官询问彭成，是否因银行适用新政导致陈某贷款未成功一节，彭成答复时间太长， ...

公司均否认苏显林是其单位工作人员，并提供了2009年1至12月份工资发放单及当地社保系统出具的养老险种缴费基数明细表予以佐证。2010年5月14日裕华公司提起诉讼后， 但又先后于7月20日、8月8日、8月9日传真通知裕华公司，要求对原订货单作部分调整和修改。这在业务往来中属正常现象，但应认定天宇公司对 ...