而停发福利费、医疗费系企业自主行为，对此，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金，因不属于民事诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...

的，但是被告也没有给原告提供正常劳动。（劳部发[1994]X号）《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资 认定二被上诉人应享受的相关社会保障待遇。现二被上诉人以下岗待工为由要求内乡县农机公司支付从二人离开公司至公司申请破产期间的生活费，对此，本院认为，二被上诉人是因 ...

，被告所属的佛山市宏业建设集团有限公司(以下简称宏业集团公司)按照佛山市石湾区人民政府的规定进行企业转制。2001年9月12日，宏业集团公司召开中层干部意见咨询会，对 人未提前一个月通知上诉人，判决由答辩人多支付上诉人一个月工资是错误的，同时根据《工资支付暂行规定》第12条：若劳动者没有提供正常劳动， ...

，被告所属的佛山市宏业建设集团有限公司(以下简称宏业集团公司)按照佛山市石湾区人民政府的规定进行企业转制。2001年9月12日，宏业集团公司召开中层干部意见咨询会，对 人未提前一个月通知上诉人，判决由答辩人多支付上诉人一个月工资是错误的，同时根据《工资支付暂行规定》第12条：若劳动者没有提供正常劳动， ...

年9月经公司领导层审核公布，在各地分公司得到了执行。而陈某某在该方案规定的2003冷冻年度(2002.9—2003.8)内提供了正常的劳动，完成了科龙公司分配 工资的明显故意，完全符合劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条中所规定的“克扣”定义。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

未提出异议，对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、《工资支付暂行规定》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 百老汇会所园湖店生产工具一批。 本院认为： 一、关于百老汇会所园湖店是否应支付刘某2009年6月工资1200元及7月工资160元的问题。 《中华人民共和国 ...

某市劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求撤销解除劳动关系的决定、确认并恢复劳动关系、支付自1993年8月至今的最低生活费、办理并补缴各项社会保险费。仲裁庭庭审期间， 保障金的生活费。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗待岗人员支付 ...

查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式 劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗待岗人员支付 ...

的电瓶车修理费470元，有修理费票据证明，予以认定。 原告主张的误工费问题，原告的工资有四川省交通厅航务管理局2005年10月20日出具的《证明》佐证，证明原告的 证明认定原告需要休养三周，按《劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第二条第2项规定的制度工作天数即每月21.5天计算，得出每日 ...

十四条第（三）款、《工资支付暂行规定》第十三条的规定，原告应按被告工资标准的300％支付被告的加班工资。被告在原告处工作期间，原告 工商税收，此种营私舞弊的不端行为，已对财贸招待所造成直接经济损失，而根据劳动法有关规定：“劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益造成重大损害的，”即可单方而 ...