劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程完工施工人员全部撤场后五日内支付至总价的90%，工程竣工验收合格，待南通三建与建设 承建的“奥韵阳某雅筑”工程的建筑劳务工程内部承包给张某甲后，张某甲以个人名义与阳某某签订《建筑劳动用工聘用合同》的目的是为了完成巧升公司与 ...
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劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程完工施工人员全部撤场后五日内支付至总价的90%，工程竣工验收合格，待南通三建与建设 承建的“奥韵阳某雅筑”工程的建筑劳务工程内部承包给张某甲后，张某甲以个人名义与阳某某签订《建筑劳动用工聘用合同》的目的是为了完成巧升公司与 ...
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劳务工程款，装修、装饰工程按月进度完成工作量支付80%工程款、次月5日支付，工程完工施工人员全部撤场后五日内支付至总价的90%，工程竣工验收合格，待南通三建与建设 承建的“奥韵阳某雅筑”工程的建筑劳务工程内部承包给张某甲后，张某甲以个人名义与阳某某签订《建筑劳动用工聘用合同》的目的是为了完成巧升公司与 ...
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关系。 本院认为，因神石x输电线路工程基础施工劳务合同中的签约双方为侯某某和任富妞、崔某某，并没有被告卫辉市电力建筑安装有限公司法定代表人签名及公司的印章，被告 本身无异议，故本院认为该证据客观真实的反映了神石x输电线路工程基础施工劳务合同系被告侯某某承包给被告任富妞、崔某某，被告任富妞、崔某某又将该 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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合同，而被告刘某不具备承包资质，故该承包合同无效，原告的雇主为被告群欣公司。被告刘某仅仅为雇佣关系的中间人，所有工人的劳务均是在被告群欣公司 、安装费用项目单、工资结算单以及当事人陈述等证据证实。 本院认为：本案系因建筑工程施工而引发的雇佣关系纠纷,因此首先要确认两点事实：第一，两被告之间的定做承揽 ...
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