双方约定，本院予以支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济 原告没有按照《油品数质量管理办法》的规定支付罚款，因此，原告要求支付经济补偿金的请求不符合法律规定，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

被告的该主张不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条（五）项、第五十六条、第五十八条的规定，经江永县人民法院审判委员会讨论决定，判决由 蒋某某不是蒋某祥的用人单位，根据《湖南省实施办法》第三十六条“用人单位承包经营的工伤保险责任由职工劳动关系所属单位承担。用人单位将生产经营权，劳务工程等施工权 ...

可向劳动行政主管部门申请解决。 据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告郑某某的诉讼请求。 本案案件受理费10元 ...

元的主张，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关 ...

计算利润，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、二百八十六条、《中华人民共和国民法通则》第三十七条、第一百零六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告赣州市上犹安养院赔偿原告会昌县劳动服务建筑工程公司工程款计一十一万一千九 ...

下列第（1）项工资形式和标准执行：（1）计时工资。乙方正常工作时间的基本工资按照甲方的岗位工资标准执行，初始工资标准见甲方与乙方共同约定并经乙方签字的《录用 过工资待遇，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定之情形，罗xx的该项诉讼请求不予支持；关于罗xx主张的第三项诉讼请求由磐xx公司支付 ...

后裁决：一、被申请人（某某物管公司于本裁决生效之日起一个月内按照国家法律相关规定补缴申请人（梁某）2011年7月15日至2011年12月9日期间未 。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 ...

的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 合同的代通知金及经济补偿。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费 ...

为2783元，共计多扣取了2292.3元，原告请求被告返还合理，本院予以支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某十六条、第某十六条第（二）项、第某十七条第某款、第某、《工某支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第某三条第某款、《最高人民法院〈关于审理劳动 ...

依然成立，风险大小不能确定。湘潭县信用联社依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项规定：“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动 事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； …… 第一百八十六条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院 ...