补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出书面申请，与原企业签订解除劳动关系协议书，一次性领取经济补偿金。二原告没有申请返聘上岗，2004年5月31 失业保险金的统计表； 证明二原告按规定领取了失业保险金。 六、《下岗职工再就业优惠证》审批登记表； 七、《商城县X镇粮管所企业改革实施细则》第20、 ...

的，该费用应当由被上诉人承担，故上诉人的主张多计算了x.50元；另根据《协议书》的约定，被上诉人提供的120吨生铁因硫超标，每吨降价150元，应少收 钢铁总厂劳动服务公司实业经营部签订《工矿产品购销合同》均为当事人在平等自愿的基础上协商而成，为当事人的真实意思表示，其形式和内容均未违反法律、行政法规的 ...

年3月，原告提起本案诉讼。 以上事实，有出生医学证明、离婚证、自愿离婚协议书、上海市单位退工证明、劳动手册、相关费用单据及庭审笔录在案予以佐证。 本院 培训费、保险费及医药费的金额予以确认，也表示愿意承担，本院据此判决其支付。因签订离婚协议后不久被告即离职，被告提供的劳动手册显示被告目前无工作，原告也 ...

，最终引发诉讼。 原审法院认为：大宇公司依据与电焊厂签订的《大宇公司兼并电焊条厂协议书》和《补充协议书》，取得了原本在电焊条厂名下的32.603亩土地的 破产和职工再就业工作协调小组文件批准后被大宇公司兼并的，此次兼并不是市场行为而是行政行为，因此双方解除兼并也应由政府批准，未经批准即视为未解除。虽 ...

，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营困难、停止经营、无就业岗位，原告自1998年7月1日起处于待岗状态。2006年2月10日，因被告终止部分 或恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”但是，在签订协议书时，被告承诺，先按方案执行，如果法律规定还有其它待遇，公司保证给付，走 ...

由邓某一人代领”的协议提交给原告谷某所在的部队政治处，同日，双方签订了一份协议书，内容为“经我们双方（谷某、邓某）共同协商，一致认为，从2004年 给个人的前途带来了很大的影响，连预算员的资格都被取消，完全失去了再就业的资本，有张家界建设工程造价管理站证明的事实，应补偿损失费20万元。第五，申请人为了 ...

份以证明其上述主张。 被告张某某未作答辩。 被告朱某乙辩称：2008年6月6日，本人与被告张某某签订了《车辆转让协议书》，已将湘x货车及相关 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一 ...

到建喜建筑材料有限公司工作，双方签订了劳动合同，月工资为1200元。李某某与建喜建筑材料有限公司劳动合同关系存续期间，该公司未为李某某建立社会保险关系。 乙方）就其在公司受伤一事进行协商，李某某在建喜建筑材料有限公司提供的协议书上签名并捺指印。协议内容：一、甲方赔偿乙方医疗费、交通费、误工费、住院费 ...

协议书1份，4.工资存折1份。 被告辩称：原告属于灵活就业，从事非全日制工作的劳动者，应由其参照个体工商户的参保办，自行缴费参加社会保险。原告已于 ，原告诉至本院。 本院认为：原、被告双方于2007年12月29日签订解除劳动关系协议书，该协议系双方真实意思表示，且被告已经履行。原告作为非全日制工作的 ...

与原告签订的保密承诺书规定的情形。同日，原告与刘某（承诺人）还签订了《保密协议书》。《保密协议书》系《聘用合同书》的附件，其第2条约定的保密范围为：“在 无合理对价的情况下，该竞业禁止条款违反了公平原则，剥夺了被告刘某的基本就业权及其劳动择业权，故应认定为无效条款。原告依此为据要求被告刘某承担违约责任 ...