当时现场员工某与居民发生冲突，“110”出警到了事故现场，并将双方当事人带到派出所接受处理并作了《询问笔录》。 第某组证据《居民投诉材料》一份；以证明：1 不予支持，原告XX公司、向某作为出租房屋的合某产权人，在与被告签订租赁合某时没有权利负担。 虽然被告陈XX在2011年6月28日因小区居民强行阻止 ...
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管理部门协调，在滨江路人行道上新建一个生化池，承担乙方租赁房屋生产经营中产生的废物处理。乙方不得使用现畔江天景房屋已建成的生化池……”。该合某第某条租金标准 被告XX公司、向XX于2011年3月22日签订的《房屋租赁合某》，是双方当事人的真实意思表示，合某内容没有违反法律、法规的禁止性规定，系合某有效 ...
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，2007年3月1日，原、被告又签订了无固定期劳动合同，受法律保护，2008年9月，被告不再安排原告上班，没有法律依据而解除了原、被告之间的劳动合同 某解除劳动关系后，如何适用有关规定赔偿、补偿标准问题。一、我国《劳动合同法》第三十四条规定“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同 ...
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误某x元。原审法院因被上诉人只提交劳动合同而未能提供雇佣单位出具的工资收入证明或工资明细表等证据予以佐证而没有支持其诉讼请求，只是酌情以每天收入 就给公司老板打工，至于公司什么时候成立被上诉人也不清楚，是公司通知被上诉人签订劳动合同的。被上诉人向法院提交：住院费用清单，证明被上诉人住院用药情况。上诉人 ...
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侵权行为造成死亡的，死亡赔偿金应当相同。被告保险公司对此不予认可，认为原告没有提供劳动合同及没有提供该机构的营业执照，原告要求按城镇居民标准计算损失，证据不足，不 3、保险额度分配是否合适，鑫瑞达运输公司所诉称其预付的赔偿款项应当如何处理；4、原审程序是否合法；5、原审适用法律是否正确。 本院认为：一 ...
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工某分包给没有建筑施工某质的黄某组，违反了法律的强制性规定，因此，黄某组、广西现代路桥公司双方签订的《施工某议书》属无效合同。各方当事人 x.4元 五、关于黄某组主张广西现代路桥公司支付利息，理由是否成立以及鉴定审计费如何分担的问题 《最高人民法院关于审理建设工某施工某同纠纷案件适用法律问题的解释》第 ...
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办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年4月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元后，双方自动解除 认定事实错误及适用法律错误，程序违法，该案应属人民法院受理范围”的上诉理由没有事实根据和法律依据，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确， ...
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办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年4月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元后，双方自动解除 认定事实错误及适用法律错误，程序违法，该案应属人民法院受理范围”的上诉理由没有事实根据和法律依据，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确， ...
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办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年5月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元后，双方自动解除 认定事实错误及适用法律错误，程序违法，该案应属人民法院受理范围”的上诉理由没有事实根据和法律依据，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确， ...
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办法和时间由乙方和劳动部门协商决定。”2009年7月，新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，约定由原告收到劳动保险补偿金x元后，双方自动解除 认定事实错误及适用法律错误，程序违法，该案应属人民法院受理范围”的上诉理由没有事实根据和法律依据，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确， ...
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