实际向原告周某某支付月工资为65元。按照1985年9月10日河南省人民政府豫政（1985）X号文件中套改办法，被告银光公司提供的套改工资标准审批表（ 规定，不得违反国家有关劳动者保险、福利方面的规定；从劳动者方面而言，如果其认为企业支付的劳酬低于其期望，又无法通过协商予以解决的情况下，可以选择解除双方 ...

某甲等十九人办理注册社会养老保险帐户及补缴相关费用，并根据工作年限支付经济补偿金。平顶山市人民政府(2005)X号文中，关于“离退休和养老保险政策”规定：“从2004 发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十一条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均 ...

人郑州官渡医药有限公司因诉中牟县人事劳动和社会保障局行政处理决定一案，不服河南省中牟县人民法院（2009）牟行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。 款规定：“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”《郑州市社会保险稽查办法》第十七条第一款规定：“社会保险稽查机构发现被稽查对象 ...

经济补偿和赔偿”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付 有限公司负担。 上诉人金源公司上诉称：1、金源公司系2004年新设立的企业法人，与原新郑市电碳厂之间不具有劳动合同关系的承继关系。新郑市电碳厂在 ...

该公司能源公司干部。 上诉人李某某、中信重型机械公司因劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2007）涧民二初字第X号民事判决，向本院提出上诉。 人也提出申请更改。赔偿金是国家对无赖企业的惩罚，中信重型机械公司应按照《违反行政处罚办法》第六条的规定支付工资报酬五倍的赔偿金；二、中信重型机械 ...

投资股份有限公司，按照国家《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》第1条第1款有关规定，被上诉人必须为上诉人交清所有所欠养老金， 6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条一款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资；本企业工龄不满2年者，为本人工资60% ...

效益工资改革方案文件2份，以上证据证明王某是井下副职月工资标准是1380元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《规定》第十一条、第十二条 X号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行 ...

效益工资改革方案文件2份，以上证据证明艾某是井下副职月工资标准是1430元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《规定》第十一条、第十二条 X号）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行 ...

不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”本案中被告在求职表中已注明以往工作经历，对此原告并未表示异议，应视为被告符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下： 一、维持河南省郑州市X区人民法院（2011）二七民一初字第X号民事判决第一项； 二、变更河南省 ...

房产是由马里经理部用自有资金购买。该帐单显示1990年1月15日帐户支付购物价150万（法国）法郎。双方当事人某认可该150万法郎系马里经理部购置巴黎 年3月15日，省建总公司向河南省建设厅请示，拟“一次性奖励该同志人某币6万元整，在企业内部上浮一级工资”；经河南省建设厅批准，省建总公司“奖励李某甲6 ...