单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。故二原告请求被告支付相关工伤保险金的诉讼请求，本院予以支持。 关于某乙 日起十日内一次性支付原告崔某、李某一次性工亡补助金共计50960元； 如果被告未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

所在地（略），现暂住（略）。 原告宁波某某制品有限公司为与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书于2011 应当支付被告一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5616元。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 ...

。 本院认为：用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生某伤 8012元，一次性伤残补助金x元。被告提出解除劳动合同，原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。原告有关不支付以上待遇的主张 ...

款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 农业开发有限公司为被告胡某缴纳2010年11月至2011年5月期间的养老保险费单位负担的2466.80元，滞纳金以交费当日社保机构核算的数据为准； 二、原告 ...

事项的通知》（是一个专门指导确定劳动关系规范操作的文件）第二条中指出：用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证“（一）工资 》、赣劳社部发「2005」X号《关于确定劳动关系事项的通知》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》等的 ...

认定。（2003）第X号行政处罚决定书，是温县工商行政管理局对温县上峰制鞋厂未参加年检作出的行政处罚决定，本院予以认定。 3、张某某身份证，证明了被告张某某 张某某工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张某某的工伤认定。用人单位即原告岳某某应当承担张某某的有关工伤保险待遇。原告岳某某所称张某某不是在其单位 ...

，公开开庭进行了审理。原告xx公司的委托代理人高占伟、被告周某某的委托代理人王某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告周某某与原告工伤待遇争议 条例》第二十七条规定，“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金 ...

保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故虎森公司应承担 费用由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提供柳州市劳动社会保障局《关于对邱某某工伤认定申请进行举证责任通知书》（柳劳工作举证字 [2008]X号），证明柳州市 ...

的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。双方对原告的工资 本市行政区域内受伤，故可享受上海市外来从业人员工伤待遇。因原告未参加外来从业人员综合保险，被告同意一次性支付原告工伤保险待遇x元、鉴定费411元、医疗费1667. ...

工伤保险待遇，又同时要求享受本市职工的工伤保险待遇，属于重复主张权利，故要求驳回原告的诉请。 被告某公司未提供证据。 经庭审质证，被告对原告提供的证据 保险。 根据庭审确认的事实，本院认为，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，按照《上海市外来 ...