2000年10月至今，我先后在被告单位下属工程一队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...

年2月至今，我先后在被告单位下属复掘队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系 ...

年2月至今，我先后在被告单位下属采煤一队、采煤二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系 ...

2000年10月至今，我先后在被告单位下属工程一队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托 ...

掘进五队、工程二队、开拓二队工作，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都是一样的，同工同酬，同样 劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书， ...

月至今，我先后在被告单位下属工程二队工作，工种为掘进工，双方一直未签订书面劳动合同。在一矿工作期间，我与签有书面劳动合同的人员在各方面待遇都 及委托书给予原告应当享有的待遇，原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系 ...

日，合同上加盖了“张某某家电维修部”印章。此事，张波未告知张某某，合同上张某某的签名也是张波代签。第三人冷某某之夫衡启先于2003年4月起 先2003年8月29日死亡为因工死亡，其用工单位为康佳股份有限公司重庆分公司。该公司不服，于2005年11月2日向重庆市劳动和社会保障局申请复议。复议期间，被告以 ...

金融财政，要受信用社规章制度的约束，代办员聘用合同就是用工单位与劳动者各自的权利义务约束；2、一审以上诉人是兼职而否定双方存在劳动关系无法律依据，非全日制用工可以 劳动合同法》鉴别确认等；4、终止劳动合同补助3000余元，上诉人怕签了字就认可此事，所以没有领钱，上诉人合同应到2006年12月，5月份就 ...

于2008年5月15日离开北京福朗电子集成技术有限公司，与公司解除劳动关系。特此证明。”该证明本人签字处签有“苏某”的字样。苏某称其在福朗电子公司工作时 福朗电子公司该答辩意见不予采信。 根据《劳动合同法》之用工单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的规定，福朗电子公司未与苏某订立书面劳动合同， ...

期间的护理费、生活费、电话费、交通费等各项费用，但写了我在工作时受伤，我就签了名。原告所说不属实，我不是收纸边的雇佣工人，我是操作工，是 存在劳动关系。另查明，原、被告未签订书面劳动合同。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工 ...