2010年8月份的1050元工某未领取。原告在被告处工某期间，未办理社会保险手续。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原、被告所签订劳动合同，系 依据，本院依法不予支持。在原、被告劳动合同履行期间，被告应当依法为原告办理社会保险手续，但在原、被告签订的劳动合同中明确约定，原告应配合办理相关社会保险 ...

委员会，证明被告没有书面通知原告解除劳动合同。因此，原告主张被告为其办理社会保险并未超过仲裁时效。 被告对原告提供的证据质证认为，被告于1999年8月 仲裁委员会申请，请求被告为其办理1999年9月至2008年9月期间的社会保险，并未超过仲裁时效。 关于XX个争议焦点问题。 原告认为，根据劳动部《违反 ...

计算标准问题5、殡仪馆是否应为王某补办2007年11月至2008年12月的社会保险 一、关于王某与殡仪馆何时形成某动关系问题。 殡仪馆认为，殡仪馆与王某 劳动合同履行了劳动义务，用人单位也应履行合同约定的相应义务。对尚未参加社会保险统筹的劳动者与用人单位之间因参保和追索社会保险费而发生的纠纷应认定为因 ...

于2010年5月11日公开开庭审理了本案。上诉人娄某某，被上诉人汝南县社会保险事业管理所委托代理人刘某某，被上诉人张某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 事业管理所的给付行为认定事实是清楚的，法律适用正确，程序合法，汝南县社会保险事业管理所辩称理由应予以采纳。娄某某诉称理由不足，本院不予支持。依据 ...

依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 职工基本医疗保险制度的决定》，临澧县联运装卸公司作为用人单位，为原告到社会保险经办机构办理基本养老保险和城镇职工基本医疗保险是其法定义务。被告鑫达 ...

私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构征收，这属于行政管理行为，由此发生的争议属行政争议，争议双方是 甲补缴基本养老保险和医疗保险时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004） ...

用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...

用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...

用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷 属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《 ...