应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为胡某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为付某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为狄某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为陈某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

事实与法律依据，不予支持。因社会保险的办理、费用征缴所产生的争议不属于人民法院受理劳动争议的审理范围，故长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会作出的岳劳仲案 以上共计9278.96元。原审法院对数额和月份计算有误，二审予以改判。 关于争议焦点二，××学校是否应支付汤×经济补偿金，其经济补偿金的标准应如何计算。 ...

、《证明》、《声明》、涉及陆某某的社会保险缴纳情况文件，证明本案客观事实；3、工资表，证明被告申请劳动争议内容所涉及的工资状况及本案客观事实；4 。必须指出的是，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

辖区，明显无管辖权；裁决指定管辖法院错误，本案裁决涉及《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的经济补偿及社会保险等内容，根据该法第4条规定，用人单位不服第 未为其缴纳社会保险费等。2010年1月25日，被告到浚县仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告为被告缴纳社会保险费等，给予经济补偿，补发2010年1月工资， ...

。住所地：××。 法定代表人：金××，该局局长。 上诉人潘××与被上诉人洛阳市××建设局劳动争议纠纷一案，潘××于2010年2月2日向洛阳市老城区人民法院（以下简称 认定的承包合同关系。另外从法律关系上看，本案中上诉人和被上诉人之间是劳动法律关系，从双方的合同履行中可以看到，形式及内容均不具有承包合同 ...

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为李某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为张某某参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...