小学还是与普利桥中心小学的劳动关系均成立，应当确认。二、我国《劳动法》第七十二某规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”我国《劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...

原告主张权利，故被告仲裁申 请不超仲裁时效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告王某乙自2005年10月至2008年12月31日在原告安邦财险 ...

义务。 第某八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同； 第某十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第某条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 ...

保险费实施统一管理的通知》及当地建设行政主管部门颁布的实施细则规定，征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。由洛阳市建设工程社保办统一向建设单位计取，统一向建设施工企业或社会保险机构拨付、调剂。建设施工企业不再直接向建设单位计取该项费用，建设单位也不得将该项 ...

保险费的”不属于人民法院劳动争议案件受理范围；第二、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定“征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用”。因此，原告无权要求答辩人直接补偿给原告养老保险金x.24元。二、原告诉某：自2007年3月至今，都没有休息一天， ...

8月的入库单以及销售报表是因为找不到了，管理上确实有点疏忽。 法院经向北京市X区社会保险基金管理中心处查询，绿祥源公司并未办理社会保险开户登记。法院经向绿祥源公司所在的顺义马坡金潮玉玛国际酒店工作人员询问，绿祥源公司的员工更换很频繁，流动性很大。 一审 ...

的工作人员，因原告在2010年8月5日向被告主张加班工资和双倍工资、社会保险而迁怒了被告方的两位领导，被告寻找借口把原告予以辞退，根本不符合《劳动 欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为 ...

强作为奇翔公司代表与客户签订的8份合同；覃某强的社保费“个人缴费历史”、“单位资料确认表”、“单位增减变动表”、“广州市劳动用工和社会保险增减员表”，广州市黄某区社会保险基金管理中心在这些材料上加盖公章；广州市公安局2007年3月20日签发的暂住证；IC卡暂住证续期证明；收入证明。用以证明覃某强自 ...

无证据证明被告存在恶意拖欠加班工资的行为，故本院不予支持。 关于2009年9月至2010年4月的外来从业人员综合保险，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告 ...

，原审法院确认卢某某2008年10月至2008年12月期间二倍工资差额为7,008.76元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据卢某某的陈述，也证明卢某某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海 ...