于2010年9月25日到美天便利超市工作，双方于2010年9月26日签订《劳动合同书》，期限为2010年9月25日至2013年9月24日，试用期 不予支付解除劳动合同经济补偿金的请求，法院不予支持。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

信息。原告为经营货运信息投入了大量人力物力，对信息采取了加密措施，与客户签订了保密协议。二被告的侵权行为使未经严格审核的单位或个人都可以看到原告京联 京联公司的内部管理制度规定其员工必须保守公司秘密；《京联货运信息网入网新协议》中约定，入网会员未经原告京联公司同意，不准将“京联信息网”发布的各种信息向 ...

信息。原告为经营货运信息投入了大量人力物力，对信息采取了加密措施，与客户签订了保密协议。二被告的侵权行为使未经严格审核的单位或个人都可以看到原告京联 京联公司的内部管理制度规定其员工必须保守公司秘密；《京联货运信息网入网新协议》中约定，入网会员未经原告京联公司同意，不准将“京联信息网”发布的各种信息向 ...

隆鼎公司250型沙滩车配套的仪表盘塑料件，并销售给贺某某，但与贺某某之间没有保密协议，其可以将仪表盘塑料件销售给他人；大约2004年8、9月份，应隆鼎公司 的专利实施许可合同的被许可人是由其开办并担任经理的小鹰公司，且许可合同签订日期为2006年4月1日，与起诉建兴公司的时间非常接近，在没有其他证据相 ...

。 刘某乙在一审法院起诉称：我于2008年9月16日开始在酒业公司从事销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基本工资1000元，保密 的事实相同，上述事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：双方当事人所签订的劳动合同确系双方当事人的真实意思表示，没有违背法律的禁止性规定，为有效 ...

本院查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于2008年8月签订聘用合同，约定合同期限自2008年7月14日至2009年7月13日止， 均不服，先后诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

本院查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于2008年8月签订聘用合同，约定合同期限自2008年7月14日至2009年7月13日止， 均不服，先后诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2006年1月9日进入被告单位工作。双方签订的最后一份劳动合同的期限自2008年1月9日至2011年1月8日。 至8月29日期间，以原告不服从公司工作安排、煽动员工扰乱生产、旷工、违反保密协议、未归还公司财物、擅自下载来源不明软件等为由，先后对原告作出13次处分决定 ...

4、证据6中的获奖证明、证据7的真实性不持异议；但认为证据3中的保密协议等材料并未明确约定内容，证据1中公证书涉及的并非网站后台管理系统的全部，仅仅 员工，并提交了李某某于2000年1月31日与北京益佳信企业管理顾问有限公司签订的劳动合同，李某某自2000年3月6日起担任技术部工程师，其中北京益佳信 ...

的国家的学生和应试者中都有流传。对“ETS”而言，不论其对这些试题采取何种保密措施，一旦某一特定试题在众多的应试者参加考试，获知试题内容后，在法律上 指控。 我国著作权法规定，外国人在中国境外发表的作品，根据其作者所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。由于中国和美国均为 ...