某提出180天明显有失误，被告对原告两人的医药费赔偿，根据被告与长沙出租车公司签订的交强险、商业性及保险法的规定，医药费是根据当地社会医疗保险进行赔偿。 经 应为x.40元；3、原告的误工费。因原告提交的《劳动合同》不能真实客观地反映原告准确的劳动收入，因此，原告的收入状况只能依据法律的规定参照受诉 ...

并不是从郑州新乐水电安装工程有限公司处领取的工资，且被上诉人也未与该单位签订过劳动合同及缴纳社会保险等，被上诉人提供的是工作成果，而不是工作过程，被上诉人与 总公司答辩称：被上诉人发生事故的时间不是在工作时间之内，且被上诉人受伤是其未注意自身安全所造成的，并不是基于雇佣关系产生的，与上诉人及原审被告均 ...

上诉称：1、原审法院认定事实错误。华师食府提供的其与启泰公司第一销售部签订的合同上的印章是假的，启泰公司与华师食府之间没有买卖关系，启泰公司 的相关数据，也对安全使用该燃料应注意的问题作了约定，并明确该燃料属于x－86标准中第三类易燃液体。 另查明二：上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2003年7月25 ...

已通过劳动争议仲裁裁决为工伤而取得了赔偿，因此原告在本案中不应再次获得赔偿，原审法院认为依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 合同是当事人之间真实意思的表示，如果被保险人有补充约定是可以就保险合同签订补充条款的。保险合同约定保险车辆与第三方未发生碰撞是不应承担保险责任的，该 ...

受伤，削砖与我无关，我已出于人道主义支付了1541.90元，且我们已在石泉县劳动争议仲裁委员会的主持下达成了协议，故我不同意再为原告支付任何费用。 经审理查明： 方式、安全责任等内容(其中要求为：材料堆放整齐，减少损坏，旧材料全部归张垂银)。合同签订后，被告即找冯某第、李某、李某、李某、邓某与原告等人 ...

前是南宁展博电力电气设备有限责任公司员工，2008年11月1日双方签订了劳动合同，合同期限至2011年11月1日止,居住在南宁市X路北四里X号 赔偿比例才是合情合理的。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知(法发(2010)X号)第四条规定，人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷 ...

事实。法医鉴定费700元。 4、中山市X镇吴太电器厂与原告章某签订的《劳动合同》，《个体独资企业营业执照》，中山市工商行政管理局《个体工商户升级为企业 认定合法有据，本院予以认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员 ...

，定残前一日共135天计算，并提交原告与西安市X区长延堡XX公某签订的劳动合同，该公某出具的月工资760元的工资表及“月收入为增加100元”的 的过错方按照过错比例分担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，原告因本次交通事故所受到的损失确定为：医疗费，依据 ...

众所周知，安装空调常需要高空作业具有危险性，原告李某在作业过程中未尽到合理的安全注意义务，对该事故的发生存在一定的过错，应承担30%的责任；被告冯某与原告 未签订书面安装协议，也未就安装其旧空调的事宜与蔡某签订书面合同，无论是被帮工人、还是实际受益人，都应对被上诉人李某的损失承担10%赔偿责任，原审未 ...

份报告不能认定原告的伤与被告有因果关系； 8、对证据8，提出该份劳动合同的签订时间都是打印好的，只有名字是手写的，工资4000元与实际的表格上面 过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某七条受害人遭受人身损害，因就医某疗支出的各项费用以及因误 ...