1000元左右没有相关证据印证，故其要某以月工资1000元为依据计算产假工资、经济补偿金、养老保险金的请求不予支持。一审法院依据相关法律规定，判决：一、解除要 的职责而被解除劳动合同的。故其要某支付其六个月经济赔偿金及年收入两倍的特别赔偿金无事实和法律依据，本院不予支持； 2、关于养老保险金，一审庭审 ...

争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009年8月 该案中按照该办法的规定，要求被告（原告）联通公司支付本人工资5倍的经济赔偿金，理由不当，本院不予支持。即被告（原告）联通公司应当补偿四原告（ ...

强险，故请求五被告赔偿其各类损失共计x元。 四原告的经济赔偿金依法确定为1、丧葬费x元；1、死亡赔偿金x元；3、蔺某超抢救医疗费345元；4、交通费 内应优先赔付四原告损失，不足部分由李某续赔偿。蔺某超作为四原告精神依托和经济支柱，其骤然去世给四原告造成的悲伤之情显而易见，尤其是蔺某甲亲眼目睹了儿子蔺 ...

某、北京雷蒙赛博机电技术有限公司、彭某某、中国人民财产保险股份有限公司北京市经济技术开发区支公司（以下简称财保北京公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案， 元（30元×179日）、营养费2148元（12元×179日）、残疾赔偿金x.10元（4806.95元/年×20年×90％）、鉴定费500元；原告靳 ...

元，要求被告支付2010年高温费540元，要求被告支付原告违法提前解除聘用协议经济赔偿金3360元及代通金1120元。 被告某公益服务社、上海某物业管理有限公司 不在《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围之内，故原告主张违法解除聘用协议赔偿金、代通金及高温费等诉讼请求于法无据，本院不予支持。 因被告已 ...

经济补偿金4162.485元；支付2009年6月至7月两个月工资1920元；支付原告赔偿金x.15元。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理 经济补偿金，现被告也不同意按照《职工安置方案》计算原告的经济补偿金；原告要求支付经济赔偿金和2009年6月和7月两个月的工资没有法律依据；原告 ...

领取经济补偿金，现被告也不同意按照《职工安置方案》计算原告的经济补偿金；原告要求支付经济赔偿金和2009年6月、7月两个月的工资没有法律依据；原告 本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反 ...

该经济补偿金3400元；支付2009年6月至7月两个月工资1440元；支付原告赔偿金x.80元。 诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理人事 领取经济补偿金，现被告也不同意按照《职工安置方案》计算原告的经济补偿金；原告要求支付经济赔偿金和2009年6月、7月两个月的工资没有法律依据；原告 ...

经济补偿金3400.28元；支付2009年6月至7月两个月工资1560元；支付原告赔偿金x.84元；本案诉讼费用由被告承担。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求， 经济补偿金，现被告也不同意按照《职工安置方案》计算原告的经济补偿金；原告要求支付经济赔偿金和2009年6月和7月两个月的工资没有法律依据；原告 ...

的企业法人，原审认定双方存在劳动关系并判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资和赔偿金没有事实和法律依据。请求撤销原判，依法改判。 被上诉人徐某某在庭审中口头 的争论焦点是：上诉人与被上诉人是否存在劳动关系，上诉人应否支付给被上诉人经济赔偿金和拖欠工资。 双方当事人对此争议焦点无异议，并进行了论辩。 二审查明 ...