一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-400元）×12月＝1800元，50 四、适用法律错误。1、秦某身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，秦某 ...

一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-400元）×12月＝1800元，50 、适用法律错误。1、张某丙身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，张某 ...

部分内容，故原告该部分请求未经仲裁前置程序，根据《劳动法》的有关规定，人民法院依法不应当审理。 综上所述，原告的第一、二项请求事项不属于劳动争议案件的审理 二运公司号召，申请内退，应按照《关于试行职工长期离岗休养的实施办法》享受生活费待遇。 证明对象：1、2000年9月10日，詹某某根据二运公司劳动 ...

上班，原告在2010年5月为被告办理了退工手续。 根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等 。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 …… 第五十七条劳务派遣单位 ...

。郑州市惠济区现峰木材加工厂不服原判，向本院提起上诉，本院于2009年12月28日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，被告2008年5月经 变，由所在单位按月支付。”、第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...

查明，被告自2005年7月休假，一直未上班。安阳市职工最低工资标准自2007年10月起为每月650元，之前为每月400元。被告已享受失业待遇。 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原告请求依法确认涉案劳动合同为有效合同，该项诉请未经劳动仲裁委仲裁，本院不予审理。劳社 ...

开发区法院（2005）沈开民权初字X号判决，于2006年1月16日向本院提出上诉。本院受理后，依法组由审判员王某担任审判长并主审，审判员乔维修、 和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 ...

，而且被告的身份是农民，有自己的承包田并享受国家有关的惠农政策，因其身份的特殊性，不能与单位其他职工享有同样的待遇，原告不应为其办理养老 [2008]第05-X号仲裁裁决书；2.依法驳回被告的仲裁申请；3.诉讼费由被告承担。 本院认为，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的劳动 ...

，而且被告的身份是农民，有自己的承包田并享受国家有关的惠农政策，因其身份的特殊性，不能与单位其他职工享有同样的待遇，原告不应为其办理养老 [2008]第05-X号仲裁裁决书；2.依法驳回被告的仲裁申请；3.诉讼费由被告承担。 本院认为，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的劳动 ...

。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明：2004年12月起原告在被告单位工作。2007年8月被告召开职工大会，要求职工 》第13条第2款规定“实行计件工资的劳动者，在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时应当按其本人法定工作时间计件单价为基数支付其工资”，根据原告 ...