二实幼分别于2008年2月22日、2008年8月26日签订过书面聘任合同书，合同期限分别为2008年2月22日至2008年8月27日，2008年 各种情形，故使用“终止”的表述并不准确，实质上是劳动者与用人单位双方经协商一致解除劳动合同。上诉人主张原判曲解法律、明显偏袒被上诉人一方的理由不能成立，不予 ...
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与二实幼分别于2008年2月22日、2008年8月26日签订过书面聘任合同书，合同期限分别为2008年2月22日至2008年8月25日，2008年8 解除劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动( ...
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《有关教师外出培训学习补充合同》、2008年6月20日原、被告签订的《劳动合同书》，证明被告因违纪需返还培训费； 5、2009年6月8日被告书写的 508.80元。2009年11月17日被告向仲裁部门申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动关系赔偿金x元、2009年6月附加工资1721.60元、7月附加工资 ...
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于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂（信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日 合资公司的规章制度被解除劳动合同者，银光机械公司不再接收。 上述事实，有招收全民合同制工人登记表，原告与贝恩银光公司签订的劳动合同书，周某某本人写 ...
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原告不服裁决，遂诉诸某院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、劳动合同书、仲裁裁决书、工伤认定书、鉴定结论书、非正规就业组织证书、通知及批复等证据 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月 本案中，原告潘某某自2005年11月16日与被告洛阳市老城区建设局签订的用工合同书，至2007年12月21日洛阳市老城区建设局给原告潘某某下达清退通知，双方 ...
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金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 真实无异议，该裁决书证明被告工资及违法解除合同的事实，仲裁也证明了拖欠16个月养老保险金；第X组证据劳动合同书应由双方各一份，被告出具的 ...
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金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 真实无异议，该裁决书证明被告工资及违法解除合同的事实，仲裁也证明了拖欠16个月养老保险金；第X组证据劳动合同书应由双方各一份，被告出具的 ...
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金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 真实无异议，该裁决书证明被告工资及违法解除合同的事实，仲裁也证明了拖欠16个月养老保险金；第X组证据劳动合同书应由双方各一份，被告出具的 ...
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金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 真实无异议，该裁决书证明被告工资及违法解除合同的事实，仲裁也证明了拖欠16个月养老保险金；第X组证据劳动合同书应由双方各一份，被告出具的 ...
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