仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司：1支付解除劳动合同赔偿金十二个月工资32,928元；2、因未提前30日通知解除劳动合同支付一个月工资2,744元；3、支付 ,129.12元； 二、原告上海XX厨具公司于判决生效之日起七日内因未返还劳动手册赔偿被告邓X2009年6月1日至2009年6月11日的延误退工 ...

，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。被告科技公司不服上海市黄某区劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，亦在法律规定的期间内向本院提出起诉。根据 （2010）办字第X号”裁决：被告于裁决书生效之日起十日内支付原告违法解除劳动合同赔偿金149,772元，不支持原告的其他请求。原、被告均不服裁决起诉 ...

遂诉至本院。 在本案审理过程中，被告于2008年9月22日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告于2007年12月28日签订的劳动 ，判决如下： 一、原告某衡器技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告陈某解除劳动合同赔偿金18,637.50元； 二、原告某衡器技术有限公司要求不 ...

的代通金4,323.91元；2、经济补偿金34,591.28元；3、经济赔偿金17,259.64元；4、2007年1月至2008年12月平时、双休日及 法院据此判决：一、对夏某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币34,591.28元的诉讼请求不予支持；二、对夏某某 ...

上记载：“经双方洽谈，可备案先定试用期一个月，考核合格后可签订正式劳务合同，办理相关的人事档案手续。试用期每月工资1800元，考核合格后月工资为2000元 劳动合同完全合法，不应支付违法解除合同赔偿金。试用期间杨某无法完成各种任务，没有能力管理好上诉人的车间生产，上诉人解除劳动合同合法。综上，原审判决 ...

规定，判决如下： 一、被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某违法解除劳动合同赔偿金2,800元； 二、被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某2008年11月工资2,450元（税前）； 三、被告上海某某机械制造有限公司于本判决 ...

日，该会嘉劳仲（2008）办字第X号裁决书作出被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元、2006年11月13日至2007年7月2日休息日加班 高温津贴差额760元的诉讼请求； 四、驳回原告段某某要求被告某某塑胶机械有限公司支付2005年7月2006年1月工资差额540元的诉讼请求； 五、驳回原告段某某 ...

律师事务所律师。 上诉人西安市万年饭店有限公司（以下简称万年饭店）与上诉人李某劳动争议一案，不服西安市新城区人民法院作出的（2009）新民初字第X号民事判决书， 第四十八条、第八十七条之规定，要求上诉人支付李某违法解除劳动合同的赔偿金，属适用法律错误。请求二审法院依法撤销西安市新城区人民法院（2009 ...

年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。国务院2008年9月18日公布施行的《中华 原告新时代公司未按法定情形作为，违反了劳动合同法的规定解除与被告张某的劳动合同，应按规定支付被告张某的赔偿金及2007年11月份的养老保险。被告张 ...

年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。国务院2008年9月18日公布施行的《 原告新时代公司未按法定情形作为，违反了劳动合同法的规定解除与被告董某某的劳动合同，应按规定支付被告董某某的赔偿金及2007年11月份的养老保险。被告董 ...