x元。原告认为，遵守和履行合同是每个合同参与者应当承担的责任，被告对自己违约行为应当承担相应的法律后果。望法院查明事实，维护原告的合法权益。请求判令：1 取证，应是客观上无法取到该证据才能向人民法院申请调查取证，原告不知道被告有什么客观上的原因。如果不是客观上的原因，被告向法院申请调查取证的申请于法 ...
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》女主人公是《玫瑰绽放的年代》女主人公的延续，即我在2003年就已经写过这样的人物；证据4、《中国共产党隐蔽战线研究》一书，证明女主人公王某香的 所盖公章是北京发行部，这个部门应只负责发行工作，不负责编辑工作，不知其是以什么身份收到被告石某某的作品，这个证明没有其他相关证据配合，所以不能证明被告石某某 ...
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》女主人公是《玫瑰绽放的年代》女主人公的延续，即我在2003年就已经写过这样的人物；证据4、《中国共产党隐蔽战线研究》一书，证明女主人公王某香的 所盖公章是北京发行部，这个部门应只负责发行工作，不负责编辑工作，不知其是以什么身份收到被告石某某的作品，这个证明没有其他相关证据配合，所以不能证明被告石某某 ...
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甲待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排黄某甲待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给黄某甲基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。 ...
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某某待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排高某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给高某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去 ...
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某某待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排谢某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给谢某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去 ...
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某某待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排蔡某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给蔡某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去 ...
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某某待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排张某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给张某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去 ...
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某某待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排李某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去 ...
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甲待岗，双方虽保持劳动关系，但并未协商一致，食出公司安排郭某甲待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给郭某甲基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、 安排所谓第二次“离岗退养”，采取招收能适应公司代理业务的人才10多人。只有通过这样开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，公司才能在激烈的市场竞争中生存下去。 ...
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