诉讼请求，本院已当庭口头裁定予以准许。 被告李某辩称，要求原告某公司按仲裁裁决书履行相应的义务。因原告某公司单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金及额外 《中华人民共和国劳动法》第二十二条的规定：'劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业 ...

申请。 彭某某于2003年6月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定彭某某月平均工资为1224元。其2005年2月至2005年8月2日期间 年10月10日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、被诉人建兴公司应支付申诉人建兴公司未能提前三十日通知一个月月平均工资的补偿金1191元。二、被诉人 ...

裁决、决定或者通知当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他不正当理由的，依法驳回其诉讼请求。冯某某没有 的发放也没有过约定一个确切的日期，冯某某在此期间仍在万家乐公司工作，原审判决以上述技术获得专利证书之日起计算核发项目奖金的仲裁时效的认定不妥 ...

已经转移。 仲裁庭认为，众所周知，在国际货物贸易的合同履行过程中，合同的当事人委托一个或数个第三人代为执行合同履行中的某些具体事务，例如本案的收取货物、 香港xx公司是双方在合同里的约定。 因此，被申请人对“申请人违约”的指责不能成立。 7、关于申请人仲裁请求和被申请人的仲裁反请求 依据以上各节对事实 ...

已经转移。 仲裁庭认为，众所周知，在国际货物贸易的合同履行过程中，合同的当事人委托一个或数个第三人代为执行合同履行中的某些具体事务，例如本案的收取货物、 香港xx公司是双方在合同里的约定。 因此，被申请人对“申请人违约”的指责不能成立。 7、关于申请人仲裁请求和被申请人的仲裁反请求 依据以上各节对事实 ...

并于当日办理全部交接手续。2005年10月8日，李某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知 .44元(248.50元×25％＋329.28×25％)；3、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金574元；4、额外经济补偿金287元(574元×50％)；5 ...

原告已经离开公司，故继续履行劳动合同已无必要，劳动合同应予解除。由于原告在申请仲裁时没有提出要求被告补缴社会养老保险金，而在诉讼时才提出，因该主张与仲裁k 人提供食宿，但也没有规定不给上诉人提供食宿，员工手册的这条规定作为双方约定的一个补充，与双方的劳动合同的规定并无冲突，不存在效力的高低问题，而且也 ...

合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳某争议仲裁委员会裁决佛仪公司向黄某某支付没有提前通知解除劳某关系的一个月 30日通知解除劳某会同的义务，没有违反法律规定和合同约定，因此，其不需向黄某某支付违约金和一个月平均工资，佛仪公司的相关上述请求有理，本院予以 ...

十三条之规定，如果郑某某对劳动仲裁裁决不服，其应在15日内起诉，即最迟应当在2004年4月2日前起诉，如果提出作为一个独立的诉的反诉，也应当在 签订的劳动合同书合法有效，该合同书对双方当事人均有约束力，双方当事人均应当按照合同约定履行义务和享受权利。二审中双方当事人争议的主要焦点是：一、一审法院对双方 ...

审理终结。 原审裁定认定：2004年2月，许某以金冠公司未按劳动合同的约定发放工资、未依法为许某购买社会保险、违法收取押金等为由向劳动争议仲裁 金冠公司提起诉讼的事实、理由和请求并非针对不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，而是一个未经劳动争议仲裁委员会作出过裁决的劳动争议的独立请求，该请求属于劳动 ...