第X号仲裁裁决书、山劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书、职业病诊断证明书、调查笔录2份证实，这些证据的真实性、合某、关联性已经开庭质证和本院审查 劳动关系时计发20年,一次性工伤医疗补助金以受伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资计发，四级为14个月。《工伤保险条例》第六十条规定， ...

争议仲裁委员会于2011年8月8日作出逾期未作出决定案件证明书，原告遂起诉来院，要求解除与被告的劳动关系，并要求被告向原告支付：1、双倍工资x元 的月工资情况，原告亦没有提供证据证明其月工资情况，本院参照2010年度重庆市X镇经济单位职工年平均工资x元计算为8831.5元（x元/年÷12个月×3个月） ...

为原告办理工伤保险。 上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、出某、诊断证明书、病历、医某票据、交通费票据，被告提供的劳动 ，原告因工受伤，被告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》及相关法律法规支付相应的工伤保险待遇。 关于原告主张解除劳动关系的问题。根据《工伤保险条例 ...

9010年4月1日起。2010年4月19日，被告以原告已与其他用人单位建立劳动关系为由出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，决定原、被告间的劳动合 株洲市职业病防治中心做离职前健康检查，因为《职业病防治法》第三十二某，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业，对未进行离岗前 ...

在重庆市X区新桥。2010年9月30日，双方解除劳动关系。原告在被告单位工作期间，双方没有签订书面劳动合某。为维护自身的合某权利，原告于2010 较大，本院调解未成。 上述事实，有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书，仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明，这些证据的真实性、合某 ...

会说话，不能委托。原告还向法院提供（一）2009年1月17日巩义市公安局解除拘留证明书一份；显示2009年1月9日至1月17日对其丈夫予以拘留；（ 年9月30日原告申请辞职，被告批准同意，双方已协议解除劳动关系。原、被告双方在试用期内协议解除劳动关系后，原告要求被告赔偿医疗费2万元，并按巩义市最低生活 ...

发放了一份经济补偿通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就已解除了劳动合同，且不承认双方存在的事实劳动关系，严重侵害了原告的合法权益，原告向绥宁县劳动 副本复印件1份、负责人身份证明书原件1份，拟证明被告单位的基本情况； 2、原、被告于2006年12月25日签订的终止劳动关系（劳动合同）协议书及现在岗 ...

劳动争议仲裁委员会《仲裁调解书》，以证明高某与中国工商银行张家界分行解除劳动关系，获得12.5万元补偿款，名为特殊医疗费，实为经济补偿。该笔款项与 。 为支持其诉讼主张，被告向本院提交如下证据： 19、张家界市精神病医院《诊断证明书》，以证明被告抑郁症已治愈。被告当前具有完全民事行为能力。 20、中国 ...

（以下简称《办法》）执行。张某某发生工伤后未再到单位工作，张某某自行离厂视为与康威链公司解除劳动关系。依据《办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金 ，本院依法不予采信。 关于停工留薪期，张某某提供了雪浪卫生院开具的3张医疗证明书，共建议休假3个月，中医院开具的2张疾病诊断证明，共建议休假2个月， ...

）X号文件的请求，不予支持；因1995年6月18日原、被告之间的劳动关系已解除，故原告要求被告为其补交养老保险金x元的请求，不予支持；原告称1993 11个月生活费。这期间，其既未去单位上班，单位也未发放给工资。故二审认定申请人明知安阳市食品酿造总公司与自己解除劳动合同，但又未在法定期间内向劳动仲裁 ...